ООО НПФ Промтэк: отзыв сотрудника
Мы приезжие из ЛНР, строители, с многолетним опытом работы в этой сфере. ООО Промтэк предложило нам работу по строительству автобоксов с хоз.постройками принадлежащее ДонЭнерго, рядом с пригородным автовокзалом. Отработали мы там почти 2 месяца, включая все праздники в феврале и марте. Максимально шли на встречу руководству не считаясь с личным временем и выходными… Взамен получили отказ выплатить остаток з.п. В лице зама Сычёва С. Г. Без внятных и веских объяснений… Как он нам объяснил — вы никто и звать вас никак… Требуйте денег с прорабов, которые вас наняли, но денег я им за вашу работу не заплатил… Самодурство и чувства безнаказанности не самые лучшие качества руководителя. Всем желающим в дальнейшем сотрудничать с ООО Промтэк, расположенной на пр. Буденовский, 37, стоит обратить на это внимание…
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
