ООО Нью Стайл: отзыв сотрудника
ООО «Нью Стайл» (на большинстве документов — с ошибкой: «Нью Стаил»)
Сфера деятельности: изготовление, монтаж, обслуживание, ремонт наружной и внутренней рекламы,
сайт http://new-s.ru/
размещает вакансии на www.rabota.ru;
Генеральный директор: Донсков Андрей Александрович
Финансовый директор, она же жена генерального: Спешилова Алла Николаевна.
Постоянное нарушение трудового законодательства, невыплата, неполная выплата зарплаты, хамство в отношении работников стали тут нормой. Например, трудовые договора работникам не выдаются, трудовые книжки ЛЕЖАТ ДОМА У финансового директора, с 20.11.2011 г. по 06.02.2012 г. мне выдавали зарплату дважды, и то после долгих выпрашиваний и требований, при этом обещано было 30 000+переработки+амортизация моей машины+мобильная связь, однако выплачено сейчас всего лишь 33 000 рублей за весь этот период! Зарплату за ноябрь получали 30 декабря, за декабрь — 31 января дали только по 15 000 на человека, при этом пообещав выплатить остальное «в ближайшее время, нам много должны…» До 6 февраля так и не доплатили. Про январскую зарплату вопрос — ответ таков: «Как получится, у компании финансовые трудности». Однако финансовые трудности компании абсолютно не помешали сладкой директ-парочке на новогодние праздники съездить в Майами аж с 29.12 по 13.01… Кстати, при этом они забыли и аренду оплатить, и пропуска на новый год оформить, а вопрос о зарплате вызывал и вызывает у обоих раздражение вплоть до хамства.
В компании, как сказал один из работников, «можно работать, если деньги не нужны».
-
более полугода проработал в этой компании водителем со своим автомобилем… постоянные задержки зарплаты ..на три четыре месяца.. привели к тому что я отправил письмо с уведомлением об отказе работать до погашения долга.. около 120000р..прошло уже пол года и не каково результата…после моего звонка руководству. мне вообще сообщили что я им должен отчитаться за пол года. хотя я сдавал отчёты помощникам бухгалтера.. из-за большой текучки кадров ..их за пол года сменилось аж четверо.. начальство свалило с себя вину и умыло руки ((( Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
