ООО Олимп франчайзинг: отзыв сотрудника
Организация компании никакая, заставляют работать в выходные, заявленную в объявлении зарплату получил лишь два раза (18 000) работая при этом без выходных и до позднего вечера (с 10 утра до 9 вечера) Руководств компании позволяет себе матом высказываться в адрес сотрудников. Больничные не оплачиваются, отпуска оплачиваются, но частями в течении всей рабочей деятельности
Регулярно требуются курьеры (которых увольняют пачками или штрафуют на большие суммы) и спецы по ремонту оргтехники и компьютеров (очень долго доставляются запчасти для ремонта или их вообще не приходит (клеем старые клеем или скотчем выдаем за новые)).
В основном работа с выездом к клиентам несмотря на мороз, дождь, снег в течении часа независимо от дальности (если не укладываешься большой штраф).
МОЙ ВАМ СОВЕТ ДАЖЕ НЕ думайте ЗДЕСЬ терять время, потеряете ЕЩЕ И НЕРВЫ
- 👉 Работа в ОЛИМП ФРАНЧАЙЗИНГ в Калуге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ОЛИМП ФРАНЧАЙЗИНГ курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Калуге (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Калуге (786 отзывов) →
-
Хочу рассказать о курской конторе под названием " олимп франчайзинг». Зарплату я, работая у них с декабря месяца (разнося газеты 7−11, 14- 18 декабря) не дождалась до сих пор, а уже февраль на носу! У них работает элементарный [censored] заманивают курьеров официальным трудоустройством, высокой зарплатой, говорят, что зарплату можно будет получить спустя 2 недели после окончания разноски. На деле: ты разносишь их газеты, тебе говорят: ну вот сейчас вас внесут в ведомость, ты начинаешь ждать, выясняется что это даже не через месяц, так как эти вопросы курское отделение не решает, а решает только тула. Короче, денег нет, и неизвестно когда рассчитаются Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиВраньё начинается прямо с порога, не состыковки того, что обещают, и что происходит в реале, колоссальная разница. Сперва заманивают «плюшками», по итогу их нет вообще. Выход настолько мал, что если выручка будет небольшой (что чаще всего происходит), и магазин не делает план, то получать приходится меньше прожиточного минимума в разы. Плюс тебе в обязанности вменяют упаковку для Валберис (ну напакуешь больше — получишь чуть больше). Сперва это преподносится как «ты можешь не делать», а потом добровольно-принудительно. Хозяйка позиционирует это как дополнительный заработок, и это всё равно идёт к зарплате, типа она складывается из того, что ты напакуешь, и плюс выход. Это нечестно. Это серая зарплата, она нигде не фиксируется. Плюсом к упаковке ты должен успевать обслуживать покупателей, убираться в полках (а их огромное количество), бегать на 4 отдела и смотреть за всем: шапки, палантины, перчатки, куча мелочёвки, камни — всё это на тебе, бегай, предлагай. Умей грамотно преподать и быстро нарабатывать свою базу клиентов. Где их взять? Нормального товара мало. И может быть бог с ними с кучкой обязанностей, но платят только за одну, остальные ты обязан, но без оплаты. Хозяйка неадекватная в плане поставок задач: «пойди туда, не знаю куда, сделай... Далее →
