ООО "ОР": Ни каких преимуществ
Мне удосужилось проработать в данной компании с далекого 2014 года. В начале моей работы в данной сети магазины «Вестфалика» представляли собой монобрендовые магазины с хорошей репутацией, у нас было много постоянных клиентов, которые обувались и одевались у нас целыми семьями. Руководство «офиса» было достаточно адекватно и компетентно. Но с каждым годом работы в данной сети становилось все хуже, в 2020 году во время «короновируса» в сети появился «замечательный» сотрудник [З.], после руководства которой сеть монобрендовой качественной одежды и обуви превратилась в базар, полностью поменялся принцип работы, магазин начал работать по типу маркетплейса, беря на реализацию товары от всеразличных поставщиков под реализацию. И представьте ужас постоянных клиентов, которые, приходя в любимый магазин за обувью, обнаруживали там сковородки и контейнеры для хранения пищи! Возмущения клиентов не было предела… мы еще целый год выслушивали недовольства клиентов в свой адрес. Зарплаты упали соответственно, так как мотивационную систему поменять никто не старался, а процент с продажи дорогой обуви намного выше процента с продажи сковородок. Что касаемо местного руководства, а именно «офиса» ОП Владивосток: последние годы директором был назначен абсолютно не заинтересованный в деле компании директор, а также охамевшая товаровед, который творил что хотел. Помимо общей откровенно плохо проделанной работы «офиса» полностью перестала соблюдать корпоративная этика в компании! Но далее последовал полнейший «крах империи»: с 2022 года компания перестала платить аренду арендодателям, у которых находились магазины, за этим стали следовать отключения света, как мера руководства ТЦ. А именно это происходило так: ты сидишь на работе, приходит электрик и отключает магазин, возможности работать просто нет! В феврале мы узнали о том, что компания потерпела технический дефолт. Но все надеялись, что это лишь худшие времена, всё восстановится. Но не тут-то было. С февраля 2022 было принято решение полностью закрыть ОП Владивосток и провести грандиозную распродажу остатков товара. Всё было скрытно и непонятно, точных указаний никто не давал. Видимо, боялись, что мы, последние сотрудники, сбежим и оставим все на произвол судьбы. Но наш коллектив решил остаться, о чем пожалел тысячу раз! Во-первых, нас бросили на распродажу, не дав точных распоряжений к действию, нас окружали толпы людей, которые старались приобрести товар по скидке, которые буквально разрывали нас! Персонала не хватало, штат не полный, это был дикий ад! Мы работали на зарплату из последних сил, чтобы при увольнении получить хоть что-то! В итоге, нас кинули, не заплатив «черную зарплату». Но мало того, нам не выплатили расчет по ООО ММК «Арифметика» с момента увольнения до сих пор! Сейчас ведутся разбирательства. Девочки и мальчики из других регионов, которые еще хотят туда устроиться, не вздумайте, поберегите последние нервы! Те, кто по сей день работает в компании, рекомендую немедленно уволиться и не ждать закрытия магазина, как мы.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Владивостоке (47 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Владивостоке (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (1527 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиВо Владивостоке от компании Оmega, устроилась на подработку счётчиком товаров в ночь в магазин Самбери с 22.00 до 6.00. Обещали оплату после смены 285 рублей за час, оплата сразу после смены. Отработав смену, я сообщила менеджеру Оmega, что смену закончила. Но на следующий день заработную плату так и не дождалась, хотя писала и уточняла, когда придёт оплата. Только через сутки, после моих многократных сообщений и звонков, через кучу высказываний, мне перевели не за 8 часовую смену, а за 7 часовую, и то, сколько требовалось времени и сил. Этим отзывом хочу предостеречь людей, не ведитесь на громкие обещания от этой компании. Здесь просто кидают и обманывают людей, простых людей, которым попадаются на уловки быстрых заработков. Компания Оmega находится в Хабаровске, но также они набирают сотрудников на работу и во Владивостоке в том числе. Кстати, менеджер при разговоре обронил слово, что нас таких, как я, с невыплаченной заработной платой, много. Так что предостерегаю людей с Владивостока и с Хабаровска: не идите работать через эту компанию! Далее →💬1 комментарий