ООО "Органик Фуд": отзыв сотрудника
Когда я туда пришла, то думала, что попала в нормальную компанию. А не тут-то было! Это семейный подряд — мамочка, папочка и доченька. Доченька находится на должности — руководитель департамента Пет Фуд. А департамент состоит из 2х человек, включая руководителя (обхохочешься)))))))) Зато гонору выше крыши. Скотское отношение, как к сотрудникам, так и к клиентам. у тебя каждый раз прибавляются все новые и новые обязанности, а зарплата находится на том же уровне!
В общем, если вам нравится положение раба, то вам сюда!
-
Добрый вечер! Я бывший сотрудник компании Органик Фуд проработал там один год. Поначалу все было хорошо и меня устраивала работа, но этим летом компания увеличила нагрузку и обязанности на сотрудника, не мотивируя это никакими документами, что это все входило в мои обязанности. Когда я спросил, почему я это должен делать, если в мои обязанности это не входит, это должен делать менеджер. На что мне мне ответили если не будешь делать — лишим зарплаты и выдали потом на формате А4 должностные обязанности менчендайзера из 12 пунктов. Я спросил, где нужно расписаться за нее, руководство сказало что нигде не надо расписываться, она есть во всех компаниях где работают мерчендайзеры. В компании работали два мерчендайзера на всю Москву, я попросил прибавить мне зарплату до 35 тыс.и оформить по договору мне в этом отказали, сказали, что я плохой сотрудник и мне не за что платить больше и должен сказать спасибо и за 25 тыс, которые они мне платят. Компания вся черная зарплату до сих пор выдают в конвертах, никаких отчислений компания не делает ни в пенсионный фонд, ни в налоговую. В сентябре я сказал, что увольняюсь и больше работать у них не буду, мне сказали, что мне тогда не заплатят.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
