ООО Оффпрайс: Хамство

23.12.2022 ПодольскАдрес: Распределительный центр располагается в селе Покров, улица Полевая (15 км от МКАД по Симферопольскому шоссе)
Преимущества:

Новый распределительный центр, аккуратно, чисто, корпоративный транспорт

Недостатки:

Хамство сотрудницы этого склада, [А.] меня поразило. Пришла на подработку, еще даже не успела оформиться через аутсорсинговую компанию, предоставляющую услуги этому центру. После обеда (обед 30 минут), иду на свое рабочее место в данном распределительном центре, зашла на склад и прошла метров 10 по складу не доходя своего рабочего места, разговаривая по телефону, при этом заканчиваю разговор, но не успела еще отключиться, сразу же получила от указанной сотрудницы указание на дверь, неприятно, в грубой форме и что нельзя разговаривать по телефону на самом складе. Ответила ей, что не позволю так с собой разговаривать и возмутилась ее тоном, отказалась от заключения договора, оповестив ее, что доработаю сегодняшнюю смену до вечера и работу прекращаю. Через час указанная сотрудница снимает меня с расфасовки одежды и ставит меня на уборку и трамбовку мусора, вручая перчатки. Я стою, обалдев и поясняю ей, что я не разнорабочей пришла, а на расфасовку или упаковку одежды и отказываюсь это делать (у меня высшее образование экономическое, плюс юридическое, 23 года работаю с учредителями и ген.директорами, миллиардные обороты в крмпаниях, в период поиска работы по профессии впервые в жизни решила подработать на складах). На мой отказ указанная сотрудница меня уведомляет, чтобы я покинула склад, если отказываюсь исполнять ее указание, при этом улыбалась и сказала, что смену мне за день не поставит. Отсутствие благородства и интеллигентности полное, а руководить людьми пришла! На что я ответила ей, что она для меня никто, что я пришла через аутсорсинговую компанию и только руководство той компании имеет право давать мне указания, добавив, что завтра же напишу жалобу в прокуратуру по факту мошенничества с трудоустройством сотрудников и использовании бесплатно рабочей силы. Далее разговариваю с административным менеджером, прошу провести беседу о нарушении субординации указанной сотрудницы с сотрудниками другой аутсорсинговой организации (так как меня наняла другая компания) и нарушении служебной этики вообще с людьми. Начальник же указанного распределительного центра, мужчина, заверил меня, что смену мне поставят по отработанным часам. Далее я покинула данный склад с большим осадком на душе, охранник меня проводил, сочувствуя всей произошедшей ситуации. Все из-за указанной дамочки, из-за ее неадекватного поведения. По ее глазам я многое увидела, здесь нужно только в церковь идти, больше ничего не поможет таким людям. Уважаемые соискатели, не рекомендую это место. Условия жесткие, чрезмерно. Работать будете, как робот, далекое несоответствие жестких требований руководства оплате. Надеюсь, руководство этой компании прочитает мой отзыв и уволит данную сотрудницу.

⌛ Занятость

Подработка

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22646

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.02.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, директор Л. во всех ситуациях ведет себя непрофессионально, ставит личные отношения превыше работы, а в отношениях она со своим менеджером Д., за которого недавно вышла замуж. Невозможно работать в обстановке, когда менеджер и директор сидят в менеджерской, то сюсюкаются, то ругаются, а потом после ссоры срываются на всех сотрудников. Во-вторых, менеджер Д. абсолютно не выполняет свои обязанности, скидывает все на остальных сотрудников, а сам сидит в менеджерской, играет в игры и курит. Но директор Л. закрывает глаза на косяки любимого и даже пытается продвинуть его по карьерной лестнице, потому что как так муж ниже по должности. В-третьих, если в смене весь менеджерский состав, включая директора, то работает только один менеджер, и это ни один из этой сладкой парочки. В-четвертых, если у тебя случилась внезапная форс-мажорная ситуация, абсолютно отсутствует проявление человечности и понимания. Им абсолютно все равно, сбила тебя машина или у тебя температура 40, если директор не в настроении, то работай. Но в любом случае за спиной тебя обольют грязью, потому что-либо ты не выходишь на смену, либо выходишь, но не можешь работать в полную силу из-за своего состояния, ты в любом случае остаешься плохим. Это полностью отбивает все желание к работе в принципе. Им абсолютно все равно, выходной у тебя,... Далее →
  • 15.10.2020 Москва
    Весь негатив, текучка нормальных сотрудников идёт от [К.] стукачество, не здоровая обстановка в коллективе! Коломеец не на своём месте, по ее уму ей замагничивать носки, а не корчить из себя руководителя. Для этого нужно как минимум образование! И воспитание! Не тратьте нервы и время, этот склад дно! Далее →