Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Подольске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Подольске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Подольске - это всегда риски.
🔴 В списке 59 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Подольск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
🧑🏫стажер (1)
Отзывы (59)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Совсем никаких. Далее →✗ Недостаткиа вся неделя, что я там проработала, это и есть весь сплошной недостаток! Сразу скажу: мне ничего НЕ заплатили! Объяснили это тем, что я на стажировке пока ещё, на не оплаченной, видимо. Это мне потом так сказали. А обещали ежедневные выплаты! Официально не оформляли, объяснив это опять же: мы посмотрим сначала, как ты будешь стараться. А я старалась, мне нужны деньги! Я семь дней подряд работала, с надеждой получить хотя бы по минимуму мне полагающееся! Сказали: не докажешь, что ты здесь работала… Понимаете? Видимо, на то и рассчитано. Склад холодный. Не кормят, еду с собой надо приносить. Толком не объясняют, как чего надо делать. Короче, если вы ищете работу или подработку — вариант «склад» даже не рассматривайте! Проработаете бесплатно, пока возмущаться не начнёте: где деньги? Такой опыт на всю жизнь запомнила… Никаких складов — теперь прям зареклась! Только с матами вспоминаю… Далее →
-
✓ Преимущества1.база и офис моё почтение 2.Некий азарт, никогда не знаешь сколько получишь Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в дни пересменки в общаге вы не найдёте места отдохнуть. Для работы здесь потребуется личный автомобиль и приезжать строго, чтобы выселить сменщика, заселить себя. Далее, никакой оплачиваемой стажировки, её даже не согласовывают с НПЗ, вас просто берут пассажиром покататься бесплатно, не числясь в компании вообще. Со спецодеждой накладно, оденут во что-нибудь б/ушное. Далее, примем машины, где вы распотрошите всю комплектацию, а именно чек-лист на 114 пунктов, который надо проверить, потому что данные держать в компьютере слишком сложно. После всего этого вас неполноценно подготовленного отправляют в свободное плавание, никаких суточных каждую неделю не ждите, их тут вообще нет, устраиваться сюда без запаса финансов не стоит, помрёте с голоду. Если ваша первая вахта выпадает на начало месяца, то первая выплата вам будет только в конце месяца — это аванс, на который вам предстоит ещё прожить и следующую вахту, потому что зарплату за первую вы получите только после второй вахты в числах 16−19. Говорят, выездной ремонт есть, но не посчастливилось увидеть, дважды ехал на базу без стеклоочистителей и один раз с неработающим омывателем. Попав на РН-ярославль на довозы дизеля, забудьте про сон и получать будете минималку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив просто замечательный, с удовольствием ходила на работу только из-за коллег. Да и сама работа довольно интересная. Далее →✗ НедостаткиПоначалу все было нормально, зарплату не задерживали, ну, месяца три, наверное, а дальше пошло-поехало. Работа была не всегда, летом сидели дома, никто, соответственно, оплачивать эти дни не будет. Потом появились задержки зарплаты, сначала платили прямо под конец месяца, а дальше и вовсе задерживали аж до следующего месяца. Белую зарплату хотя бы старались вовремя оплатить, а вот черную делят на куски и оплачивают, когда захотят и как захотят. После увольнения вам выплатят мизерную белую зарплату, а вот большую часть фигушки. Руководство просто вас пошлет на все четыре стороны. И все равно, что отработали с подработками. В общем, главный недостаток — это само руководство, плевать им на то, что тебе нужно оплачивать кредит, ипотеку и т. д. Будьте благодарны, что вообще какую-то копеечку получили. Не рекомендую эту компанию. Куча начальников, а работать никто не хочет. Недолго им осталось. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший график — 5/2 с 10 до 18. Неплохая з/п для области. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой другой компании, приглашают сначала на испытательный срок — только тут не оформляют на это время. И об этом не скажут, пока не спросишь. Обучение в формате «ну вот сиди и смотри, как мы работаем» — никаких обучающих материалов нет. В отделе 2 человека, которые настроены на все, кроме помощи стажеру. Атмосфера ужасная — постоянные сплетни и один негатив. После 3-х дней таких сидений рядом с коллегами и буквально вытягиваний из них информации постоянными вопросами, поздно вечером приходит от коллеги СМС, что я им не подхожу. Ничего за эти дни не выплатили. Причины для отказа руководитель не озвучил. ЗП серая, МРОТ официально, остальное — в конверте. Расположен офис в промзоне. Офис оборудован ужасно — у меня был монитор 20×20 см с выцветшим экраном, а вместо штор висела бумага. Далее →
-
✓ Преимуществаединственное достоинство — местоположение недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в Пронто в Подольске барменом. Сначала хотела официантом, предложили место бармена, согласилась. Два или три раза выходила на стажировку на пару часов. Тупо сидела и смотрела, как бармен готовила напитки. Состав, указанный в меню, — забудьте, по факту везде водка одна и та же, виски один и тот же и т.д. (я о коктейлях, если что). В итоге на третий день мне сказали, что пригласили еще одну девочку на стажировку на эту же вакансию и, если что, мне позвонят. Естественно, мне никто так и не позвонил, мой номер написали на каком-то клочке бумаги, даже не указав имя))) Стажировку, естественно, никто не оплатил. В общем, не советую. И да, таракашки там, разумеется, тоже есть) Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткик.в.в. начальник складского комплекса группы полипластик, город Климовск. Принудительно оставляет дома за свой счет сотрудников, если мало работы, называет это доп. отдых. Также добровольно-принудительные подработки, которые оплачивают как обычную доп. смену. Не прислушивается к мнению работников, считает, что всегда прав, даже если это ошибочно. После выполнения своей непосредственной работы принуждает заниматься хозяйственной деятельностью (убирать территорию). Постоянно запугивает увольнением! Не хотите тратить свое время и нервы — не приходите на этот складской комплекс! Работа на улице, половина погрузчиков без печек. Стропальщиком работать нереально, 11 часов смены на улице в любые погодные условия. Нарушения ТБ по всем направлениям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в эту типографию, вам будут обещать золотые горы. Будут рассказывать, как у нас хорошо, что мы одни из лучших производителей. А на самом деле всё наоборот. Все оборудование в неудовлетворительном состоянии, запчастей нет. Материалы самого низкого качества. А качество требуют, которого невозможно добиться. Люди мучаются, чтобы из этого материала сделать конфетку. Зато начальников много, только умеют следить, чтобы вода из форсунок не капала (увлажняют воздух) и бумажки не валялись на полу. Никакую ответственность никто брать на себя не хочет. Графики смен постоянно меняются, если вы рассчитываете, что у вас завтра выходной, то в конце рабочего дня вы узнаёте, что график изменён и у вас рабочая смена. Только из-за того, что людей катастрофически не хватает. Могут упрекнуть в том, что вы не выходите на подработку. Туалет общий. Зато в туалете музыка играет (единственное достижение). Есть такая личность С.Л., типа директор по производству, который только лапшу любит вешать на уши, а по факту ничего не решает, для галочки там находится и все это знают и смеются над ним. Что касается зарплаты, то это отдельная тема. Зарплата делится на три части: зарплата, аванс и премиальная часть. Которая составляет примерно 50−70%... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе работал, не знаю. Далее →✗ Недостаткипри приеме сотрудников на работу названивают предыдущему работодателю, хотя причины увольнения могут быть разные и, не обязательно такие, как озвучивает предыдущий руководитель. Это говорит о многом отрицательном в компании. Соискатель может быть уникальным специалистом, а бывший руководитель просто [censored] после увольнения работника у начальника появилось множество проблем — он и решил выставить бывшему работнику черную метку. Ты установи соискателю испытательный срок и потом решай, подходит он или нет. Мутная компания. Далее →
-
-
Мне просто ОЧЕНЬ нужна была подработка, которая позволила бы мне учиться, нужна была как воздух. Ну вот довелось мне увидеть на дверях магазина рядом с домом объявление о том, что требуется персонал. Захожу, мне дают анкетку, заполняю, беседую с администратором данной точки и медленно так выпадаю в осадок — мало того, что да, форму оплачиваете сами, так ещё то, что для меня явилось сюрпризом даже после прочтения кучи отзывов о переработках, запрете сидеть даже в пустом зале и штрафах за телефон и туалет, так это то, что предлагалось сначала пройти недельную стажировку, а это полный рабочий день, который — внимание — НЕ оплачивается! И только потом по итогам стажировки со мной бы подписали трудовой договор. Плавали, знаем такие обещания — что мешает работодателю через неделю просто пнуть одного наивного [В.] под пятую точку, не заплатив за эту «стажировку» и взять ещё наивного Петю или наивную [М.], чтобы уже на них недельку бесплатно поездить и выкинуть? Честное слово? Не верится «честному слову». Ещё фишка не только красного и белого, а в принципе ритейла — вот требуется грузчик где-то, парню устроиться на такую работу окнорм. Женщине же (да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько как подработка. Далее →✗ НедостаткиПостоянно требуют закрывать заказы по программе фейкового местоположения, чтобы не было опозданий. Есть опоздания — заказы не дают, даже если не по вине курьера, требуют показатели по соотношению доставка/время. За час не менее 4 доставок, путём запрета на завершение рейса до создания нового. Не выполнен показатель — выводят из смены. Работаем только на премию супервайзера! Все показатели высосаны из пальца! В случае большого количества опозданий слоты перекрываются, и никто не зарабатывает! Или выводится огромное количество курьеров, что тоже отрицательно сказывается на заработке. За заказ 265 рублей, что крайне мало в нынешних условиях с учётом эксплуатации личного автотранспорта! Пробег в среднем за смену 300−350 километров. В СберМаркет нет партнёров, есть рабы, зависимые от воли супервайзера точки! Точка находится по адресу: Подольск, ул. Большая Серпуховская 45, супермаркет «Ашан». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь в холоде 12 часов. Всё время на ногах, даже в курилке нет стульев. Кормят плохо, после еды у многих изжога, свою еду нельзя приносить. Начальство к работникам относится как к рабам. Коллектив отвратительный, как на подбор. Продукция в их магазине самая худшая, выбора нет. С подработками обманывают, недоплачивают всем. После 3 месяцев работы на этом заводе я больше на РЕМИТовскую колбасу смотреть не могу. Голодная буду — не куплю. В основном работают гастарбайтеры, им деваться некуда. Текучка от хорошего не бывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на складе. Полностью белая зарплата, есть отпуск, есть подработки, есть обед 45 минут + 15 чаепитие в 15 00 (предоставляется чай, сахар и кофе и вода в кулере бесплатно). Есть перекуры, для тех кто курит (раз в час). Зарплата всегда во время 50% аванс и 50% зарплата. Есть новогодний корпоратив. Конфеты на новый год детям. Далее →✗ НедостаткиРабота на складе. Переработки 1,5 оклада. По своим делам отпускают, но не за свой счет. Выдают зарплату полностью, и ты становишься должен. Отдаешь долг на переработках. Все получают дополнительные деньги, а если ты должен — ничего сверху не получаешь. Например, в субботу — работаешь весь день, чтобы закрыть долг. За смену получаешь в обычный день 2000 рублей, если переработка, то за выход все получат 3000 рублей. А если должен, то свою лишнюю 1000 рублей НЕ получаешь. Постоянная текучка кадров. Зарплата низкая. Один человек может выполнять работу за двоих или троих, а денег больше не получает. Разгрузка роликов ткани на складе производства (от 5 до 40 кг), а потом приемка на складе — тоже обязанность для всех отделов. Хотя ты должен успевать делать свою работу (сборка товара, размещение, приемка возврата, брака), также погрузка и разгрузка машин для своего отдела, еще помогать другим отделам. Приходят иногда фуры по 600 роликов. Помимо этого, еще нужно отгружать ролики в машины, которые едут на производство. Опять же зарплата больше не становится от этого. Есть люди, которые реально отлынивают от работы. Сидят в телефонах, бегают на перекуры по 10 минут. Выполняют не свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый распределительный центр, аккуратно, чисто, корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиХамство сотрудницы этого склада, [А.] меня поразило. Пришла на подработку, еще даже не успела оформиться через аутсорсинговую компанию, предоставляющую услуги этому центру. После обеда (обед 30 минут), иду на свое рабочее место в данном распределительном центре, зашла на склад и прошла метров 10 по складу не доходя своего рабочего места, разговаривая по телефону, при этом заканчиваю разговор, но не успела еще отключиться, сразу же получила от указанной сотрудницы указание на дверь, неприятно, в грубой форме и что нельзя разговаривать по телефону на самом складе. Ответила ей, что не позволю так с собой разговаривать и возмутилась ее тоном, отказалась от заключения договора, оповестив ее, что доработаю сегодняшнюю смену до вечера и работу прекращаю. Через час указанная сотрудница снимает меня с расфасовки одежды и ставит меня на уборку и трамбовку мусора, вручая перчатки. Я стою, обалдев и поясняю ей, что я не разнорабочей пришла, а на расфасовку или упаковку одежды и отказываюсь это делать (у меня высшее образование экономическое, плюс юридическое, 23 года работаю с учредителями и ген.директорами, миллиардные обороты в крмпаниях, в период поиска работы по профессии впервые в жизни решила подработать на складах). На мой отказ указанная сотрудница меня уведомляет, чтобы я покинула склад, если отказываюсь... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ Недостаткиэто ВО ВСЕХ российских валдберис склада. Попробовал поработать два дня. Заработал 12 т. р., снимают деньги за рабочую одежду и за обеды. На складе хаос, никто вас там обучать не будет. Техника безопасности отсутствует. Людей придавливает насмерть полными гофрами. Потом начинается самое интересное: работаю на основной работе, это как подработка. Каждый день какие-то непонятные снятия проверяю через приложение. Уже не работал в валберис складе 15 дней. На балансе -5500 р. продолжают снимать непонятно за что. Теперь понимаю всю суть этой компании. Если работаешь постоянно, ты не замечаешь снятия 500, 390 или 2000 руб. в день. Все рассчитано на иногородних, которые приезжают на вахту. Был случай, когда с человека сняли около 30 т. р. за один день. Руководители у них на складе просто тупейшие. Далее →
-
✓ ПреимуществаОзон фреш у метро Московские ворота, склад чистый, не увидела того ужаса, о котором любят писать, коллектив дружелюбный, все помогают, бесплатное питание можно сказать (300₽ в мес), но можно и отказаться, мед книжка бесплатно, зп 33 500 оклад + премия 50%(как сказали), ну это если устраиваться через озон официально, через кадровые как я слышала кидают на 50%, люди жаловались, есть столовая, перерыв час, чистые туалеты, шкафчик с ключом, новая куртка выдается Далее →✗ НедостаткиДля физически выносливых! Казалось бы, все просто — ходишь, собираешь товар, но на деле за день я прошла 60 тыс. шагов и на третий просто не вышла, ноги чуть не отвалились, еле доползла до дома… Ну и теперь придется увольняться, т. к. все официально, опять ехать туда-сюда, было бы лучше, если бы эти дни были неофициальные, а стажировка. 3/3 очень тяжело, особенно в начале, пока ноги не привыкли, два дня отработала, хоть и с трудом, на третий совсем никак)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНаставник хороший.+ Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров просто врут. Заселили в общежитие, а мест нет. Ценят только график сотрудников вахты. Текучка бешеная. Всему руководству на новый персонал никому нет дела. Отработал бригадиром в одной компании 12 лет, такого не было. Всегда к новым сотрудникам повышенное внимание. Это не реклама, моё видение после стажировки. Далее →
-
✓ ПреимуществаШел сюда работать за деньгами, указана зп была от 80к, понимал что не с первого месяца будет такая сумма. Из плюсов рабочий день с 11 до 20 (если 5\2), если 2\2 то с 11 до 23. Пока вы на стажировке вас будет кидать ближе к дому, на вас не так сильно будут забивать болт, будут помогать. Интересное относительно обучение для повышения скиллов. Попал на новую систему мотивации, отработал во время перехода со старой на новую как раз. Далее →✗ Недостатки1) не оплачивается отпуск, больничный, трудоустройство по ГПХ 2) если заболел, то ищешь себе замену сам, если сам не находишь, то все твои заявки раскидывают на других загруженных представителях (в моменте видел у одного аж 50 заявок на день), и без разницы, справится с этим сотрудник или нет 3) чтобы заработок был тот, который указан в вакансии, тебе нужно прям втюхивать все, что есть, особенно кредитки любым способом, без этого ты ничего не заработаешь 4) по новой мотивации за практически любую отмену заявки в твое рабочее время с тебя снимается определенная сумма, неважно, по твоей вине отмена или нет 5) после стажировки тебя будет кидать куда угодно, но не ближе к дому 6) РГ дает дезинформацию, но об этом позже, также если есть возможность не получать штраф, тебе об этом не скажут, им это не интересно 7) непонятно, как считается з/п, по старой мотивации было сложнее, но по новой, казалось бы, должно быть лучше, но не тут-то было, никто не знает, что как считается, и все дают разную информацию, у тебя есть акт выполненных работ в МП, который с новой мотивацией тебе не приходит, нужно сверять свой... Далее →
-
Работал на производстве почти 2 года, за это время были как хорошие, так и плохие впечатления о компании (скорее больше плохих). Начнём с мелочей: Корпоративный автобус меняли уже 3 раза, но водитель так и не научился приезжать вовремя, зимой так вообще полный треш, помню, ждали его в метель целый час. Еда, меняли поставщика также 3 раза, по моему, из-за того, что обеды были иногда протухшими, и в них находили мошек. (Может, там и сейчас так) Форма, вы получите её через месяц, а то и позже, а всё это время будете ходить как дураки в халате, который пропускает воду, масло и всё остальное, тем самым портя свою одежду. Но если повезёт, можете найти чужую форму по размеру и ходить в ней (не долго). После сдачи своей формы на стирку не весь комплект сможешь найти, так как часть формы также берут другие операторы или, хуже, — цыгане! Оплата труда, всегда приходится считать свои смены, сколько отработал и сколько можешь получить, чтобы примерно понимать свой аванс или з.п., без разницы. Бывает, что смены не засчитывают, просто забывают, а про двойные подработки речи быть не может, да, их обещают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусные десерты, блюда Качественные продукты. Далее →✗ Недостатки[И.] и [Ю.] — это их бизнес Yumbaker! Им плевать на людей, для них люди — это машины! Зарплата низкая, оформления по ТК РФ нет, стажировка длится несколько дней, которую не оплачивают. Чаевые руководство забирает себе, могут просто кинуть на деньги, которые сотрудник реально заработал и перевыполнил план. В заключении — 300.000₽ в месяц [И.] берет себе в карман! Не премий, ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали большую зп, 30 000 оклад + премии. Не знаю так это или нет. Админ отпускает спокойно на перекуры, на обед. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на hh, пригласили на собеседование. Пришла, позвали на стажировку (которая не оплачивается). Пришла на стажировку, объяснили что да как, с первого взгляда всё было просто идеально. У них была инвентаризация в мой стажировочный день. [П.] как могла. На меня даже толком никто не смотрел, что я, кто я, как я работаю, ибо администратор и еще один продавец были заняты инвентом. Я проработала восемь часов. 8 часов бродила по крошечному залу, докапывалась до людей и следила, чтобы никто ничего не спи3дмл. Просто ужас. Под конец моей стажировки админ мне говорит «иди домой». Я говорю: «а что дальше-то? когда приходить?» Она отвечает: «я напишу тебе сегодня или завтра». Сегодня она не написала, завтра я написала уже сама. Сказала, что напишет тогда-то, тогда-то, мол, придет еще девочка, и ее тоже посмотреть надо. Просто пи3дкц. А то что я 8 часов отпахала как лошадь никого не смущает? Ладно. Ждала, ждала, ждала, ждала и уже даже устроилась на другую с¥ка работу. Ответа так и нет. Может быть, мне не повезло. Стажировка создана для того, чтобы посмотреть, кто я и как я работаю. Никто не смотрел на меня. Хочу забыть как страшный сон.... Далее →