Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Подольске

Коллектив просто замечательный, с удовольствием ходила на работу только из-за коллег. Да и сама работа довольно интересная. Далее →

Поначалу все было нормально, зарплату не задерживали, ну, месяца три, наверное, а дальше пошло-поехало. Работа была не всегда, летом сидели дома, никто, соответственно, оплачивать эти дни не будет. Потом появились задержки зарплаты, сначала платили прямо под конец месяца, а дальше и вовсе задерживали аж до следующего месяца. Белую зарплату хотя бы старались вовремя оплатить, а вот черную делят на куски и оплачивают, когда захотят и как захотят. После увольнения вам выплатят мизерную белую зарплату, а вот большую часть фигушки. Руководство просто вас пошлет на все четыре стороны. И все равно, что отработали с подработками. В общем, главный недостаток — это само руководство, плевать им на то, что тебе нужно оплачивать кредит, ипотеку и т. д. Будьте благодарны, что вообще какую-то копеечку получили. Не рекомендую эту компанию. Куча начальников, а работать никто не хочет. Недолго им осталось. Далее →

Нет Далее →

При устройстве на работу в эту типографию, вам будут обещать золотые горы. Будут рассказывать, как у нас хорошо, что мы одни из лучших производителей. А на самом деле всё наоборот. Все оборудование в неудовлетворительном состоянии, запчастей нет. Материалы самого низкого качества. А качество требуют, которого невозможно добиться. Люди мучаются, чтобы из этого материала сделать конфетку. Зато начальников много, только умеют следить, чтобы вода из форсунок не капала (увлажняют воздух) и бумажки не валялись на полу. Никакую ответственность никто брать на себя не хочет. Графики смен постоянно меняются, если вы рассчитываете, что у вас завтра выходной, то в конце рабочего дня вы узнаёте, что график изменён и у вас рабочая смена. Только из-за того, что людей катастрофически не хватает. Могут упрекнуть в том, что вы не выходите на подработку. Туалет общий. Зато в туалете музыка играет (единственное достижение). Есть такая личность С.Л., типа директор по производству, который только лапшу любит вешать на уши, а по факту ничего не решает, для галочки там находится и все это знают и смеются над ним. Что касается зарплаты, то это отдельная тема. Зарплата делится на три части: зарплата, аванс и премиальная часть. Которая составляет примерно 50−70%... Далее →

Только как подработка. Далее →

Постоянно требуют закрывать заказы по программе фейкового местоположения, чтобы не было опозданий. Есть опоздания — заказы не дают, даже если не по вине курьера, требуют показатели по соотношению доставка/время. За час не менее 4 доставок, путём запрета на завершение рейса до создания нового. Не выполнен показатель — выводят из смены. Работаем только на премию супервайзера! Все показатели высосаны из пальца! В случае большого количества опозданий слоты перекрываются, и никто не зарабатывает! Или выводится огромное количество курьеров, что тоже отрицательно сказывается на заработке. За заказ 265 рублей, что крайне мало в нынешних условиях с учётом эксплуатации личного автотранспорта! Пробег в среднем за смену 300−350 километров. В СберМаркет нет партнёров, есть рабы, зависимые от воли супервайзера точки! Точка находится по адресу: Подольск, ул. Большая Серпуховская 45, супермаркет «Ашан». Далее →

Новый распределительный центр, аккуратно, чисто, корпоративный транспорт Далее →

Хамство сотрудницы этого склада, [А.] меня поразило. Пришла на подработку, еще даже не успела оформиться через аутсорсинговую компанию, предоставляющую услуги этому центру. После обеда (обед 30 минут), иду на свое рабочее место в данном распределительном центре, зашла на склад и прошла метров 10 по складу не доходя своего рабочего места, разговаривая по телефону, при этом заканчиваю разговор, но не успела еще отключиться, сразу же получила от указанной сотрудницы указание на дверь, неприятно, в грубой форме и что нельзя разговаривать по телефону на самом складе. Ответила ей, что не позволю так с собой разговаривать и возмутилась ее тоном, отказалась от заключения договора, оповестив ее, что доработаю сегодняшнюю смену до вечера и работу прекращаю. Через час указанная сотрудница снимает меня с расфасовки одежды и ставит меня на уборку и трамбовку мусора, вручая перчатки. Я стою, обалдев и поясняю ей, что я не разнорабочей пришла, а на расфасовку или упаковку одежды и отказываюсь это делать (у меня высшее образование экономическое, плюс юридическое, 23 года работаю с учредителями и ген.директорами, миллиардные обороты в крмпаниях, в период поиска работы по профессии впервые в жизни решила подработать на складах). На мой отказ указанная сотрудница меня уведомляет, чтобы я покинула склад, если отказываюсь... Далее →

Никаких Далее →

Объявление при устройстве полностью не соответствует действительности.ни один нормальный операцитонист не пойдет туда. Ничего нет. Питания нет. На подработки никто как положено ничего не оформляет. Люди работают без спец обуви. Товар храниться вперемешку. Стекло, химия, чипсы, энергетики. Специалист по логистике набрал клиентов. Аутсорт никак не контролируется. Много мертвых душ. Приходят кто как хочет. 180 сотрудников без прививок от короновируса. Нарушение техники безопасности по всему складу. Могут уволить только потому что лицом не вышел. Новички увольняются через два три дня. Всем заведует одна шальная парочка и её приближенные. Постоянно можно услышать, что китайцы так и работают. Хаос во всем. Люди бояться и молчат. Все в панике. Очень много хороших специалистов ушло. Не идите туда! Подумайте прежде чем идти. Трудовой договор Вам также на на руки как положено не выдадут. Это не фулфилмент, а беспредел! Могут отсутствие товара повесить на кого угодно, много воровства. Просто послушайте! Обходите данное место. Будут звонить из МэнПауэр групп, предлагать, все не соответствует действительности! Адекватность требований и задач направленна на уничтожение и давление сотрудников. Руководство позволяет материться на сотрудников, обзывать, угрожать. Далее →