Тинькофф: проблемы с зарплатой

21.11.2022 Санкт-ПетербургИНН: 7710140679
💸 Средняя зарплата

25 000

Преимущества:

Шел сюда работать за деньгами, указана зп была от 80к, понимал что не с первого месяца будет такая сумма. Из плюсов рабочий день с 11 до 20 (если 5\2), если 2\2 то с 11 до 23. Пока вы на стажировке вас будет кидать ближе к дому, на вас не так сильно будут забивать болт, будут помогать. Интересное относительно обучение для повышения скиллов. Попал на новую систему мотивации, отработал во время перехода со старой на новую как раз.

Недостатки:

1) не оплачивается отпуск, больничный, трудоустройство по ГПХ

2) если заболел, то ищешь себе замену сам, если сам не находишь, то все твои заявки раскидывают на других загруженных представителях (в моменте видел у одного аж 50 заявок на день), и без разницы, справится с этим сотрудник или нет

3) чтобы заработок был тот, который указан в вакансии, тебе нужно прям втюхивать все, что есть, особенно кредитки любым способом, без этого ты ничего не заработаешь

4) по новой мотивации за практически любую отмену заявки в твое рабочее время с тебя снимается определенная сумма, неважно, по твоей вине отмена или нет

5) после стажировки тебя будет кидать куда угодно, но не ближе к дому

6) РГ дает дезинформацию, но об этом позже, также если есть возможность не получать штраф, тебе об этом не скажут, им это не интересно

7) непонятно, как считается з/п, по старой мотивации было сложнее, но по новой, казалось бы, должно быть лучше, но не тут-то было, никто не знает, что как считается, и все дают разную информацию, у тебя есть акт выполненных работ в МП, который с новой мотивацией тебе не приходит, нужно сверять свой заработок с ботом, но в то же время бот может неправильно считать это, и на него нельзя полагаться, тогда как считать з/п — непонятно, по словам РГ опираться нужно на бота, по словам поддержки представителей на него опять же нельзя опираться, потому что он в разработке

8) некоторая часть з/п уходит на следующий РП, а если ты уволишься, то велика вероятность ничего не получить, даже если что-то оставалось

9) нужно делать скриншоты и фиксировать абсолютно все, что связано с твоим заработком, иначе ты останешься без него, сами они информацию никак не проверят (либо просто не хотят), поэтому могут просто не выплатить.

Итог: чтобы заработать, тебе нужно втюхивать, обманывать, не договаривать, без этого ты не будешь получать обещанные 80+ тысяч, постоянно следить за тем, засчитали тебе твои оферы или нет, засчиталось ли нужное количество заявок или нет, сколько пришло штрафов за отмену. Очень многие там не следят за этим, и им все равно, сколько приходит, главное — что приходит и хорошо (исходя из общения с другими коллегами). Невозможно просчитать свою з/п на все 100%, а на что опираться — непонятно, и никто тебе на 100% не скажет этого, потому что сами не знают.

📅 Стаж работы

< 1 года

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Существует ли система штрафов в Тинькофф? Какие бывают?

За отмену заявки, за внешний вид, за то что забыл паспорт, за то что не сразу начал работу в мп, за опоздания на заявки, за любое несоблюдение ТИ.

❓Повышают ли зарплату в Тинькофф? С какой регулярностью?

не повышают

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40071

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.12.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не работала, не знаю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулась на вакансию «Консультант поддержки Т-Бизнес». 12.12.2025 в 12:01 МСК поступил звонок с номера +7(986)30***18. Девушка представилась службой HR банка. Рассказала о дате и времени начала обучения и спросила, есть ли у меня вопросы. Вопросы, естественно, были. Первый и главный — про гарнитуру, которую нужно использовать при работе. Так как я впервые сталкиваюсь с выбором гарнитуры для работы (потратила время на изучение данного вопроса) и учитывая требования банка, я поинтересовалась, почему банк рекомендует наушники с пассивным шумопоглощением и точно ли данные гарнитуры будут обеспечивать необходимую шумоизоляцию, ведь при постороннем шуме при работе могут быть замечания. На что мне были зачитаны готовые ответы о том, что я должна обеспечить тихое и бесшумное место для работы (а как же посторонние шумы с улицы, от соседей и т.д.). По существу вопроса я не получила конкретный и вразумительный ответ, о чем сообщила сотруднице HR. (Т-Банк — можете прослушать наш разговор, при котором на заднем фоне у работника HR что-то упало (она объяснила, что так она работает мышкой). Зато несколько часов спустя я получила отказ в прохождении обучения))) Вот... Далее →
  • 08.09.2024 Санкт-Петербургоператор по долгам👍2
    ✓ Преимущества
    Удалёнка. И если будет как подработка то пойдёт. И есть хорошие приятные кураторы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал оператором по долгам. Это ужасный работодатель. Платить будут 15 в среднем в месяц, при этом работать надо 25 часов в неделю. Звонки для оценки специально будут выбирать плохие, чтобы содрать с вас штрафами и без того маленькую з/п. Так как я учился, то мне было нормально совмещать. Но в конце я работал немного, сказали, что можно уйти, если просто не выходить на линию, но оказывается, что если я сам сразу хочу разорвать, то это запрос куратор подаёт, а мне говорят типа: ты должен отработать месяц, иначе мы вот нашли у тебя косяк и засудим тебя. В итоге заставили ещё месяц пахать, рабовладельцы и шантажисты, желаю вашему банку всего плохого. Далее →