ООО "Патриот" магазин детских игрушек Top-Top sweets & toys: отзыв сотрудника

22.01.2019 • Иркутск

Довелось мне поработать в этой «прекрасной» компании в должности продавца-кассира. Пришла по объявлению в интернете и меня буквально сразу же начали стажировать, уже через 2 дня я вышла на работу. Естественно через месяц я поняла, почему меня с руками и ногами оторвали. Работать здесь никто не хочет, оттого большая текучка кадров. Начну по порядку, в Иркутске есть 4 точки и только одна из них в тц Снегирь в павильоне, а не в форме острова, поэтому на других точках уйти куда-то просто невозможно, ни в туалет, ни покушать, что-нибудь да пропадет. Есть отведенное время для перерывов по несколько минут, в целом час за всю смену (который кстати не оплачивается, при том, что трудоустройство неофициальное), именно в это время ты вроде бы как можешь уйти, но, как вы поняли, вся недостача будет вашей проблемой и вычетом из зарплаты соответственно.

Также товар привозят во время работы тц, а по правилам любого тц в рабочее время это делать запрещено. Так что если какие-то коробки с товаром окажутся на полу, оштрафуют магазин, ну, а хозяин магазина вас, парадокс. :)

Когда проходит распродажа нужно переоценить весь товар, на штрихкоде написать новую цену. Как только ты продал этот товар, тебе вместе с обычным снова приходит акционный, если проворонил и заново не переоценил, штраф 500 рублей. За старые разбитые боксы для мармелада тоже штраф 1000 рублей, если где-то треснул в твою смену. Кстати мармелад привозят также в огромных количествах, он быстро сохнет, и свежий можно редко застать.

Компьютеры на точках старые, настолько дико зависают, что когда покупателю нужно срочно что-то купить, приходится ждать. То программа 1с зависла, то не пробивается товар, то товар пробивается неправильно, то скидка не встала, то чековыдавалка не работает. Про то что скидка не встает вообще отдельная тема. В вотсапе создана группа, общий чат продавцов и руководства. [Е.] [П.] занимается этой программой, эту скидку можно до следующего дня ждать и так и не пробивать продажу. Иногда даже по накладной приходит определенное количество товара, а по программе другое, либо что-то не довезут, а потом в конце месяца это оказывается твоей недостачей. Полная неразбериха и бардак что в программе, что на самой точке. Продают китайские игрушки по баснословным деньгам. А ты перед покупателем выеживаешься о качестве, потом на следующий день тебе приносят этот китайский брак на возврат.

[Е.] также может вам мило улыбаться, а потом тут же выписать штраф. Особенно если тебя заметили по камерам с телефоном или не дай бог с наушниками. Зарплата маленькая, 60 рублей в час, и 10% от продаж, которые обычно зависят от количества народа в этом время. Можно просидеть 12 часов с выручкой в 300 рублей. Людей силой не затащишь в магазин, если их просто нет в тц в будний день, хорошая зп может быть только у администратора по совместительству продавца на комсомолле. Но сами знаете какая это будет головная боль.

Так что никому не советую идти туда работать, будут обещать золотые горы, не ведитесь на это.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52402
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →