ООО Пиар Урал: отзыв сотрудника
«Студия интернет-рекламы PRодвижение» или по другому «кучка» юридических лиц:
1) ООО ГК «Prодвижение» (огрн: 1 107 447 004 488, ИНН: 7 447 169 874)
2) ООО «Продвижение» (в процессе ликвидации) (огрн: 507 (xxx-xxx) 86−40, ИНН: 7 715 650 842)
3) ИП [Л.] [Б.] [А.] (огрнип: 304 741 530 300 048, ИНН: 741 513 566 101)
4) ООО «Пиар Урал» (ИНН 7 447 199 484, ОГРН 1 117 447 015 839)
5) Торговый дом 74 (реквизиты неизвестны)
Сразу на собеседовании ты узнаешь, твоя зарплата будет состоять из минималки (10−11 тыс) и серой зарплаты (остальной части). Обязанности, расписанные в вакансии не будут совпадать с реальностью, делать ты будешь всё что тебе случайным образом прилетит. Иногда тут устраивают неофициально.
Компания в лице самого [Б.] [Л.] не ценит сотрудников. Директор считает себя экспертном во всех направлениях (хотя он вообще не шарит в этом) и поэтому, твое слово тут не значит ничего, каким бы ты экспертам не был. Возникают периодические наезды на сотрудников из-за врожденного таланта непредсказуемости самого персонажа. Ты никогда не будешь знать чего именно ожидать от руководства, а потому, будешь бояться его и делать вид, будто выполняешь самую важную работу в мире, когда мимо тебя проходит [Б.]
В этой компании, повторяюсь, ты никогда не будешь знать чего ждать завтра от руководства. Делами, которыми ты будешь заниматься, абсолютно точно не будут выполнены в срок из-за подачек сверху в виде задач, которые не хочет выполнять руководство и распоряжений не связанных с деятельностью компании.
Руководство любит наблюдать за своими сотрудниками, вести полный контроль. На компьютерах установлены жесткие права на использование программ, а потому, будешь работать в той программе или браузере, на которую тебе покажут пальцем. Если попробуешь что-то поменять, не получится, везде нужен логин и пароль. Компьютеры тут старые, повезет если будешь сидеть за широким монитором, а не квадратным из 2005 года и повезет если он будет работать хорошо. Клавиатуры все грязные, компьютеры тоже. Я сама с ума чуть не сошла, когда увидела это перед своим лицом. Чуть позже узнала, тут на всех компьютерах ведется запись рабочего стола и любой желающий из руководства даже в режиме онлайн может заглянуть чем ты занимаешься.
Какое-то время к тебе относятся хорошо, но позже ты поймешь, как неуважительно к тебе относится руководство. Тут все сотрудники шушукаются, тоже постоянно недовольны руководством и вечно терпят всё это. Не понимаю, как так можно. В помещениях часто слышно мат и оскорбления.
К клиентам тут относятся еще хуже, их всех считают тупыми и неплатежеспособными. Я думаю, если хоть один клиент прочитает сообщение, он скорее всего знает что такое «обещания» «срыв сроков» «мы не можем это сделать вам» и «за это надо платить 10 тыщ», хотя такая работа не стоит своих денег. Если вы являетесь клиентом этой компании, бегите глупцы!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть общие мероприятия, для всех сотрудников банка, не по принуждению, по веянью души (конкурсы, матчи, фото-зоны и др.);Своевременная выплата заработной платы, премий;Наличие ДМС (небольшое, но есть);В центральном офисе — наличие столовой с приемлемыми ценами, тренажерный зал. Далее →✗ НедостаткиИзбыточность руководящего состава;Отсутствие системы наставничества и оплата за неё;Специалист не может внести предложения по улучшению работы подразделения и системы в целом. Это пресекается на уровне менеджера среднего звена. Обращение к вышестоящему руководителю вызывает раздражение и негатив со стороны последнего;Плохое взаимодействие между различными подразделениями банка. Частным случаем выступает прямой запрет на звонки, вопросы, проф. переписку ввиду личных конфликтов между руководителями разных подразделений, что отрицательно влияет на конечный результат и общую атмосферу в коллективе;Роста (вертикального, горизонтального) в банке нет. Должности, как правило, пожизненные — ротация кадров отсутствует;Деквалификация и демотивация, а именно: приём на работу из числа знакомых, друзей, родственников — без должного образования, проф. навыков, без знаний, что приводит к дополнительной нагрузке на действующих сотрудников, росту ошибок и другим издержкам; К сожалению, банк не анализирует происходящее. Всё остаётся неизменным.. Далее →
Николай
29.01.2024 09:06
Решил погуглить про пиар урал, как-то ностальгия напала, интересно стало чем они сейчас занимаются:) Прошло столько лет. Но я не знаю почему до сих пор никто не ответил на этот отзыв. Я работал в Пиар-Урале очень давно, и я НЕ согласен с тем что вы описываете. Сколько бы лет не прошло а о пиар-урале у меня до сих пор хорошие воспоминания, это была не просто компания, а большая и дружная семья! Всё что вы описываете легко решалось с руководством, вам могли купить необходимый девайс, если это было нужно. Программу можно было установить, если она подписана, я не вижу в этом никаких проблем. В случае чего всегда можно было обратиться к сис админам. Честно, пиар-урал дала нам очень хороший старт в ИТ индустрию, многие кто работал в пиар-урале, теперь занимают хорошие должности в таких компаниях как Яндекс, или же просто продолжают свой путь развития в ИТ за счет хорошего старта. Обучение в компании было шикарно построено! Я очень рад что мне удалось поработать в такой компании, да есть минусы, есть недочеты, но это та компания которая могла тебя выслушать и пойти на уступки! [Н.] Яснев и [Б.] [Л.] отличные руководители, с которыми можно было легко найти общий язык. Все что описано в отзыве выше говорит только об одном - у человека были явные проблемы с общением, считаю этот негативный отзыв некорректным.