ООО "Пипл Тумороу!" (People tomorrow): отзыв сотрудника

20.09.2019 Київ

С 01.07.2019 по 01.08.2019 я работал в ООО «People Tomorrow», идентификационный код согласно егрпоу 41 260 012, адрес:. Киев, [Г.] р-н, ул. Васильковская, 37, находится в помещении Института водных проблем и мелиорации, 8 этаж. Руководитель — [Г.] [А.] [И.]

Фактическим руководителем People Tomorrow является его жена [Г.] [М.] [А.]

Деятельность, которой занимается People Tomorrow — это посреднические услуги по трудоустройству за рубежом.

[П.] сайт этой конторы, я подумал: какая продвинутая компания с европейским менеджментом.

Должность на которую я претендовал называлась менеджер по продажам. Перед приемом на работу мне было сообщено, что оклад будет составлять 8000 грн., За каждый заключенный с клиентом договор — бонус. Нужно принимать телефонные звонки и совершать звонки потенциальным клиентам. Никаких других условий и требований не было заявлено.

Однако условия работы оказались тяжелыми: весь день сидишь привязанный наушниками к компьютеру, душно, старый кондиционер гремит, пять человек друг друга перекрикивают. 95% клиентов, услышав, что за услуги по трудоустойству нужно заранее уплатить от 260 до 1000 евро — сразу бросают трубку.

Коллектив мне тоже не слишком понравился.

Проработал определенный срок, я решил уволится. О таком решении я сообщил заранее.

01.08.2019 я уволился. На мою просьбу предоставить мне копию подписанного договора, по которым я работал, и даже сфотографировать его мне было отказано по мотивам конфиденциальности.

При увольнении со мной не рассчитались. Было обещано, что заработная плата будет выплачена 21.08.2019. Однако в этот день ничего уплачено не было. После моих неоднократных обращений 06.09.2019 со мной связались и сообщили, что М. [Г.] проверяет качество моей работы. Еще раз обращаю внимание на то, что о качестве работы ничего не было сказано ни при приеме на работу, ни записано в договоре.

После этой проверки мне было заявлено, что я:

 — осуществлял мало звонков — нужно было не менее 80 в день;

 — те звонки, я совершал, были очень короткими и поэтому они не удачные;

 — качество моих разговоров низкая и составляет всего 20%.

К тому же я должен был заключить не менее 5 договоров с клиентами, о чем ранее разговор вообще не шла.

Исходя из этого, мою работу за месяц оценили в 225 грн. вместо обещанных 8000 грн. Но даже эту паршивую подачку мне не выплатили.

То есть эта контора в лице ее фактического руководителя:

 — плюет на трудовое законодательство — расплачиваться нужно при увальнении, а зарплата не может быть менее минимальной по стране (4172 грн.);

 — обманывет своих работников: обещает одно, а потом выставляет уйму требований, то есть занимается мошенничеством.

Кроме того, по условиям лиценции они имеют право трудоустраивать только в Польшу и только на должность менеджера по работе с клиентами. А устраивают они в 17 стран на самые разные должность — в основном разнорабочих.

Также эта контора использует мошеннические схемы при уплате налогов.

Поэтому:

 — не ведитесь на предложения People Tomorrow о работе там — кинут на 100%;

 — не пользуйтесь их услугами при трудоустройстве за границей — их лицензией не предусмотрено трудоустраивать наших граждан никуда, кроме вышеуказанного;

 — и в целом — не пользуйтесь услугами проходимцев.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 17.01.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →