ООО "ПКФ "КМ-Строй": отзыв сотрудника
Работал в этой компании в Таганроге, с самого начала и почти до конца объекта. Объект был очень большой — аэродром, более 100 человек рабочих и 20 единиц техники. Поначалу было всё нормально, зарплату платили во время, предоставили жильё, питание и машины для езды по объектам на территории аэропорта. Но за месяц до окончания стали задержки по зарплате, потом директор [К.] [Б.] объявил, что с последней зарплаты удержат питание, теплую одежду, ремонт автомашин и поломку инструментов, в конце рабочих и ИТР перестали запускать без разрешения на объект, а в оконцовке нашу бригаду (более 50 человек) кинули на 230К. Но это не самое смешное, на объекте, кстати очень тяжелом в плане работы, организации и сроков, у этих бездарей-директоров, работало всего 5 инженеров, эти ребята затащили им объект, жили на стройке можно сказать, среди рабочих про них никто не сможет сказать ни одного плохого слова, так вот по окончании контракта на них повесмлм все грехи, в итоге энергетик [Г.] — уволен без зарплаты за три месяца, на начальника участка — [Н.] и прораба Аршавира повесили 600 К инструментов и опалубки, прораба [С.] то же уволили без расчёта, подсобников кинули то же на 50К. И это при том, что контракт был выполнен в срок и фирма оказалась в очень большом наваре. Отдельно по директору — [К.] [Б.] редкая [censored] с виду хороший мужик, но на деле, в стройке не разбирается, лезет не в своё дело и постоянно провоцирует конфликтЮ рассказывая рабочим какие козлы ИТР, тем самым стравливает людей. Главный инженер, это вообще что-то, фамилию не помню, а имя [С.] — стукач первостепенный, скорсть стука у него превышает скорость звука. Будут звать в Таганрог на аэродром Бериево, не соглашайтесь (особенно ИТР) или будьте аккуратны.
-
Здравствуйте Дело в том, что эта компания не имеет столько работы, сколько заявляет, а просто гоняет к себе желающих работать в пустую.Вероятно, им нужны персональные данные, которые они собирают в анкетах при посещении. Самое странное, что я пришел к ним на собеседование в холодный ангар, не предусмотренный для работы в такую погоду. Самое главное, что у меня и стаж выше требований, и опыт с работой и чертежами, и живу недалеко, и нет судимостей, и даже предыдущие места, в которых я работал, говорят о том, что уровень работника выше максимального.Но:Я ждал неделю, хотя указано, что они сами обязуются сообщить 1−2 дня.Но нет, я сам через неделю связался, чтобы узнать — «мы не готовы вас принять»Здесь что-то не чисто… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →

