ООО ПК Альтком-Мебель: отзыв сотрудника
Не заметил.
Зачем вы вообще приглашаете людей на собеседование? Просто посмеяться, поиздеваться?
Недостатки:Позвонил по объявлению в интернете. Трубку поднял некто Айрат. Как оказалось это ген. директор этой шарашки. Задал мне несколько вопросов. Ответил ему подробно. И сам задал ему ряд вопросов по его вакансии.
Говорит, что нужно будет приехать на собеседование и обязательно встретиться с неким [Д.] который рулит его производством.
Приехал. Встретился с этим [Д.] Такой небритый, неряшливый тип, про которого и не скажешь, что он руководитель. Он не задал мне ни одного вопроса по моей квалификации, но за то бесконечно расспрашивал меня о моей личной жизни. Очень странно для руководителя, который проводит собеседование с кандидатом на вакансию.
Я же в свою очередь задал ему ряд вопросов по вакансии, которые уже ранее задавал Айрату. И что же я услышал от этого [Д.] ?! Ответы Айрата диаметрально противоположно отличались от ответов [Д.]
Далее стало ещё веселее. Этот [Д.] стал откровенно издеваться, неся такую пургу, от которой становится понятно насколько неуважительно этот [censored] относится к окружающим его людям.
В общем я доволен, что не получилось устроиться работать в эту шарашку, видя скотское отношение этого животного с соискателям.
Не рекомендую работать здесь никому. [Д.] трудный человек, не уважает окружающих.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
Артур
27.06.2024 09:26
Крайне не адекватный неуровновешанный, не воспитанный и наглый тип, написавший данный отзыв. Вот кого на работу не стоит брать в ни одну компанию, так это его. :)