ооо подмастерье: отзыв сотрудника

07.09.2016 Тула

Давайте по порядку: из плюсов данной организации-он один, к сожалению-это выплата заработной платы день в день (2016г)

минусы

полнейший хаос на вакансиях кладовщиков и комплектовщиков, директор бросается людьми как мусором, увольняя легко и сразу, изучить весь ассортимент (а это до 15 000 позиций). Да же при опыте за месяц-два и то невозможно, одних складов только пять, в результате люди ждут товар по безналу по часу в торговом зале, на доставку (а это и другие регионы да же) приходит пересорт и недовоз, и в роле грузчика носится да же начальник [В.] А как результат. Склад виноват и в пересортах и срывах. Затоо сэкономили на зарплате 4−5 человек, наказали косячных, суппер. Скоро наверно узбеков константин нанимать начнет, бог с ним, лиж бы машинки по ночам ездили и хоть что-то возили

продавцы-и правда-больше грузчики, опыт в продажах-там и не нужен, сильные ноги, крепкая спина (готовая к компрессорам по 200л, генераторам, ящикам болтов и сборке бетономешалок и снегоуборщиков) и внимательность-что бы делать ежедневную ривизию, т.к. Сто пудов ночные комплектовщики опять что-то накосячат-а вычтут с продавцов (ведь товар на балансе уже магазина, а не склада после прихода) так что если вечером у вас 30 прожекторов и в базе их типа 30 числится, не факт-может и 20, просто опять косяк с документами… Так что тренируем ноги и считаем до 200т вееесь день, а ассортимент знать-ха само придет, ревизия то по 5 часов в день, причем каждый день…

у директора на хорошем счету только стукачи и подхалимы, например администратор со скуратовской. С тихим слащавым голоском и ехидной улыбочкой-работавший ранее у нас на складе

про самого директора костю-что сказать, хам, деньги платит, но на персонале экономит -хотя оборот у них в 2013−2016 проосто много миллионный и все только растет? И люди реально пашут как батраки не присаживаясь ни на час-вечно что-то тоская и перегружая сотнями киллограмм. Мерзко было потом слушать хамство и притензии со стороны кости после этого.

все в серую, квитков и в помине никто не видел, больничный-по минималке, и то что пишут они в объявках регулярно «от 20 и от 25и тр"-забудте, эти цифры потолок. И то летом, а зимой короткий день, так что не от, а до…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 83998
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.08.2016 Тула
    компания каравай (она же и подмастерье и лесторг) а именно магазины инструментов в скуратова и на улице смидович. речь пойдет о вакансии продавца 1 директор-форменный хам, эгоист и набалованый папин сын. не стесняясь выражений опускает морально всех подчиненных прилюдно начиная от кладовщиков и кончая руководством. любит кичиться тем что дает людям в кризис заработок и премии (к слову о премиях-2000руб в 2016г) вечно ходит с перекошенным злобой и презрением лицом, ища повод для очередного разбирательства. 2. обещая на вакансиях кладовщиков зп от 30 000-не говорят с порога что день рабочий по 12часов и непонятно то ли 5 то ли 6 дней в неделю, а может и ночей. причем кладовщик ты или комплектовщик-скажет подметать или пилить-будут и это делать.короче-кем ни стань-узбекогрузчик 3. продавци-занимаются продажами 1 час в день, тк с 8 00 до 9 00 принимают и грузят товар с прихода (включая и метизы по 400кг и генераторы по 100кг) с 9 до 10 переклеивают сотни ценников половина из которых не поменялась потом начинается ревизия, не раз в неделю и не раз в месяц-каждодневно-пересчет 300−400 позиций товара начиная от лопат и кончая винтиками, на что уходит еще часа 3, если есть минутка-то протирают пыль или что-то вечно переставляют на витринах,... Далее →
  • 11.07.2026 ТулаЛакировщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа интересная. Но там понебратсво сплошные каолиции за место придётся драться с [censored], их сестрами, их большой семьёй и сиделыми бригадиршами которой они отстегивают за крышу Далее →
    ✗ Недостатки
    Поганят всю работу рукожопые родственники, т.к. расслабились, работая в одной фирме: муж, жена, брат, кума, сестра, подруга. Приходится переделывать нормальным людям, им за это не доплачивают. Обстановка тюремная. Отдел кадров с короткой стрижкой Е.А. без высшего образования. Обычно не помнит последние два дня своей жизни. Некомпетентна во всех вопросах. На лакировании тюремные порядки устанавливает торгашка Светлана, отмотав срок, привела своих торгашей из «Пятерочки», а они — свою огромную азиатскую семью. Нормальных людей выгоняют. Молодые терпят и прислуживают им. Начальник цеха, наверное, очень-очень плохо играет в шахматы. Скоро все развалит, снимая с себя ответственность и допуская таких невменяемых людей, которых трясет по утрам, т.к. они ведут бродячий образ жизни, приходя на работу с грязными волосами и запахом. Люди! Не тратьте время. Сама директриса, самая главная, очень-очень хорошая. О.А. тоже. Создается первое впечатление, что остальные тоже норм. Но… но от нее и от Московского руководства скрывается все, что происходит на самом деле, особенно в обще раздевалке без камер. Далее →