ООО "Подорожник-Новосибирск", Компания Подорожник: отзыв сотрудника
Доброго времени суток!
Хочу предостеречь всех- никогда не устраивайтесь в эту компанию. Там творится полный хаос! (Подорожник, он же Аполлон, он же Вкусно и еще куча юридических лиц)
Но обо всем по порядку.
1. Заработная плата. Белый оклад минимальный, остальное черная. То, что говорят на собеседовании — полнейшая ложь. Вы ее не увидите никогда. Задержка заработной платы доходит до 3х месяцев (черной конечно, конкретно у персонала офиса, у продавцов месяц-два). Белую платят тоже с задержками. По нормам трудового законодательства заработная плата должна выплачиваться (136 ТК РФ — зарплату нужно выплачивать «не реже чем каждые полмесяца»., а дни выплаты должны быть прописаны в ПВТР и Трудовом договоре) два раза в месяц. Но в Подорожнике нигде в ЛНА не прописаны дни выплаты заработной платы. Как захотят- так выдадут. (Привет трудовая инспекция- обязательно туда сообщим). (Штраф от 30 до 50тр за одно правонарушение — невыплата з/платы одному сотруднику, нормальная такая сумма наберется)
2. Руководство компании. Полнейший неадекват. [А.] (директор в Новосибирске) лжец и подхалим. Только может петь и обещать, как все будет прекрасно. По факту дел- ноль. Никогда не видел- как работают нормальные компании. Ах да, в приоритете те люди, которые не имеют своего мнения и «лижут» ему энное место. (Все его замы — именно такие).
3. Коллектив. Все друг друга подставляют, переводят стрелки друг на друга. Никто ничего решать не хочет. Да и не может, компетенции персонала на нуле (на такую з/плату, какую платят по факту (а не обещают), нормальных людей не найдешь, да и не остаются они там.)
4. Отношение к персоналу. Отвратительное. Персонала не хватает как офисе, так и в продавцах (как их принято называть «Гостеприимец».) Текучка страшная. Когда не хватает продавцов, они заставляют матами выходить на точки персонал из офиса (т.к. большая часть офисного персонала- бывшие продавцы). Запугивают невыплатой заработной платы, увольнением. Т.е. сотрудник в офисе отработал 5/2, еще и в выходной день должен выйти на точку. А то все- прощай, не лоялен ты к самой лучшей компании в Новосибирске.
5. Лишают черной заработной платы за все подряд. Находят различные причины, которые ничем подтвердить не могут. Люди работают за спасибо.
6. Никаких медицинских предрейсовых осмотров нет. Привет ГАИ. Если читаете это- в легкую можете останавливать автомобили с символикой «Подорожника» — в казну НСО пополнение будет очень хорошее. (куда нужно об этом тоже сообщим). (штрафы — 3 000 рублей для водителя;
•5 000 рублей для сотрудника, отвечающего за выпуск транспортных средств в рейс;
•30 000 рублей на юридическое лицо) — это за 1 машину.
7. При увольнении вы не получите заработную плату. Только белую (минимальную). А остальное — компания заберет себе.
8. У компании нет денег. Все в кредитах, лизингах и т.п. Все помещения, которые когда-либо были в собственности — заложены.
9. Корпоративной культуры в компании нет. Как бы Вам не пели. На корпоративы на НГ выделяю по 7000−10000 рублей. Смешно.
10. Совет поставщикам и подрядчикам — не оказывайте никакие сторонние услуги данной компании без оплаты. Денег в компании нет, кидают на оплату.
11. Со стороны налоговой — данная компания должна вызвать интерес.
Всем удачного поиска работы!
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →

