ООО Поликлиника: Неоплачиваемые отпуск и больничный

06.02.2021 • Невинномысск

Очень непорядочный работодатель: оформляют на пол ставки от минимальной зарплаты, не оплачивают отпуск, а еще, самое циничное — в период пандемии не оплачивается больничный для сотрудников. И это медицинское учреждение. Объявили вакансию, прошла собеседование, три дня бесплатной стажировки, экзаменационное испытание. Сказали, что моя кандидатура их вполне устраивает, подождут 2 недели, пока придется отрабатывать на предыдущем месте работы. А еще сказали приобрести за свой счет спецодежду (медицинский костюм). Я купила 2 шт на сменку. Написала на работе заявление об увольнении, отработала эти две недели, очень тепло попрощалась со всеми на работе, сделали запись в трудовой об увольнении. И вдруг звонок с поликлиники: у нас реорганизация, мы решили, что данная вакансия закрыта, такой специалист нам не нужен. На мой вопрос, как же мне теперь быть, ведь я уволилась уже, мне предложили попроситься обратно на работу на предыдущее место. Как-то так… Вот вам и частная поликлиника, которой управляет человек с медицинским образованием. Цинизм высшей степени и никаких обязательств за самостоятельно принятые ранее решения. Как можно настолько бездумно распоряжаться чужими судьбами?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:

  • СКИФ ЛОГИСТИК: Ужасный опыт

    17.05.2025 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 56000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Хорошая столовая Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →

  • Группа агропредприятий Ресурс: Низкая зарплата, несправедливое распределение работы.

    17.04.2025 • Невинномысск • 💵 ЗП: 32500
    Предложили мне вакансию специалиста по персоналу. Город у нас маленький, все друг друга знают, все в профессии друг с другом коммуницируют. На собеседовании сказали, что в отделе 2 специалиста, объём сотрудников по 250 на каждого, з/п 65 000 до вычета. По итогу выяснилось, что у второго специалиста з/п почему-то в 2 раза больше. И с ней никто не хочет работать, потому что она лихо сваливает свой объём на второго сотрудника по персоналу. Получается, ты будешь тянуть одна численность 500 человек за з/п в два раза ниже. Естественно, никто к такому не готов и потому не задерживается там. Хотелось бы как-то донести до руководства этот факт. Ну и до кандидатов на эту позицию. Далее →