ООО Полимердор: Долги по зарплате и плохие условия
Нет
Недостатки:Контора абсолютно ужасная, к людям относятся как к быдлу, людей постоянно не хватает, текучка ужасная, зарплата копейки. Если выражаешь своё недовольство, сразу намекают на увольнение, мол, вас тут никто не держит. И правда, за людей здесь не держатся, «за забором на ваше место целая толпа». На собеседовании обещают одну зарплату, а платят другую. Есть даже хитрая схема оплаты труда для ухода от налогов. Заставляют работать без выходных, а платить вдвойне не хотят.
В табелях это не указывают. Про технику безопасности вообще молчу. Её просто нет. Работать приходится разнорабочим, хотя пришёл на определённую должность. Вредности нет, хотя постоянно заставляют красить, начальство говорит, что это твоя обязанность. Пластиком постоянно воняет, вытяжки где есть не справляются, а где-то их нет. Хотите сберечь своё здоровье, время и нервы, то не стоит приходить сюда работать.
-
Народ не вздумайте сюда устраиваться! Здесь [censored] До этого было более менее, теперь хотят сделать сделку. Все отсюда бегут и вы бежите. З/П копейки, все обещания об улучшении — [censored] Премии объебывают, могут вообще не дать! Начальник цеха — [censored] фамилия [С.] Правила здесь жесткие. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →