ООО "ПП Абразивные материалы": Плохое отношение и увольнения без причин
Прошу Вас обходить стороной компанию ООО «ПП Абразивные материалы»; отношение руководства ужасное. Никого не ценят. Людей увольняют без повода. Новичков грузят и едут на них. В бухгалтерии гл. бухгалтер П. неадекват, все ей должны. Обходите стороной ООО «ПП Абразивные материалы».
- 👉 Работа в ПП АБРАЗИВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36272 отзыва) →
Комментарии (2)
Работник года
23.07.2021 05:16
Успела поработать месяц ассистентом отдела региональных продаж. Если ваша голубая мечта вджобывать с 8.00. до 18-19.00. иной раз без обеда, то это работа определенно для вас.Объемы работы огромные и по-хорошему требуют не одного человека на данной позиции, с чем видимо совершенно не согласно руководство, поэтому ассистенты, да и менеджеры меняются в офисе, как погода в СПб осенью. При нарочито дизайнерском офисе,халявном кофе и бесплатных обедах, о чем вам напомнят не единожды, вас ждет невероятно неудобная и устаревшая 1С, раздутый и неудобный документооборот по отгрузкам,непонятный алгоритм по взаимодействию с оператором 1С,совершенно некомпетентная работа отдела закупки и как вишенка на торте- затюканный склад. В целом и на такую работу может найтись непритязательный сотрудник, но если вы хотите адекватный функционал и четкий регламент работы, то это место не для вас.
-
✓ ПреимуществаЗарплата почти вся белая, но вовремя. Далее →✗ НедостаткиНездоровая психологическая среда, коммуникации между отделами не налажены, управление построено на постоянном понижении самооценки сотрудников, абсурдных претензиях и газлайтинге, и взращивании чувства вины. Огромная текучка, сплетни, несправедливость, у баб змеиный гадюжник. Токсичность управленцев, в том числе угрозы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
Анастасия
27.02.2023 13:05
Согласна