ООО Пресса: отзыв сотрудника
Проработала в этой компании несколько лет, сама удивляюсь себе. Боялась писать заявление на увольнение потому что думала не отдадут трудовую, да и «черную» зарплату не заплатят. Так собственно и поступили с теми, кто уволился до меня. Хозяйка она же генеральный директор — жуткая истеричная климактеричка. Орет, обзывается, может неделями не платить «черную» зарплату. Заставляет работать сверхурочно. За то время, что я работаю уволились три начальника отдела кадров, два главных бухгалтера, несколько ревизоров. Я уже не говорю про обычных рядовых работников. Находиться рядом с таким монстром невозможно, но мне очень нужны деньги и я боюсь что не заплатят или испортят трудовую.
-
В ГК пресса НА ВСЕХ павильонах ВИСИТ объявления требуется продавец КОГДА Я приехала В ОТДЕЛ кадров который находится НА УЛ иванникова 3 Я прошла собеседования. сотрудница отдела кадров записала МОЮ фамилию И НОМЕР телефона. ДЛЯ передачи менеджеру МОИХ личных данных. менеджер должна БЫЛА МНЕ позвонить НА следующий ДЕНЬ, НО звонков ТАК И НЕ поступила ТОГДА Я позвонила САМА В ОТДЕЛ кадров НА МОЙ вопрос МОЖНО ЛИ услышать менеджера МНЕ ответили ОНА занята позвоните позже. Я позвонила ПОЗЖЕ В ОТВЕТ Я услышала менеджер ЕЩЁ НЕ пришла ВАШИ данные МЫ передали. ГК прессе обманывают соискателей работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →