ООО ПродКо: отзыв сотрудника
Контора эта полное г… о. Руководство тоже самое. Особенно есть там один «генерал», который рулит всем, а на самом деле может только орать. А про отношения к сотрудникам: там отношение полный отстой. А бывший начальник отдела продаж жуткая ст… а. Все кто там трудятся, это люди, которые уже приработались или кому не куда идти.
-
Уважаемые! Соискатели работы. Если Вас пригласят на собеседование или на работу в эту компанию Продко (Измайловское ш.71 занимаеться продажей рыбы). Бегите от этой фирмы подальше. Во первых она не порядочная, во вторых там работают хамы, в третьих вас всё равно через пару месяцев уволят и при чём зарплату получите по офицалке три копейки. Я устроилась в эту компанию в ноябре на участок все вроде хорошо, офис, народ вроде адекватный, своё рабочее место и самое важное есть работа. Через два дня работы в бухгалтерии увольняют девушку которая заметьте находиться в отпуске и об этом не знает, на следующий день увольняют другого бухгалтера который у них отработал 2,5 месяца. Эта женщина уходя мне сказала, что за два месяца там уже сменилось четыре юриста, три фин директора, менеджеров фин отдела и кучу другого персонала. Ну ладно сижу, работаю и наблюдаю как народ пресенгуют и увольняют. Но вот вышла девушка с отпуска ей сразу сказали что она сокращена и пишите заявление об увольнение. На это она им сказала нет если вы сокращаете тогда за 2 месяца должны выплатить .На это ей ответили «Тебя мож еще в декретный отпуск... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
