ООО Прозерпина: отзыв сотрудника

07.02.2019 Находка

Компания — полный отстой! По зарплате кидают! Сидят пенсионеры, которых никуда не берут… Вообще не советую, заманивают на «Каратаево» обещаниями хорошей зп, но не верьте, обманут однозначно, как и все экипажи, которые от них уже бегут…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 54549

 

Комментарии (1)

Года работы - 2017-2018

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.04.2018 Находка
    Генеральный директор [С.] [Н.] [К.] обманул сильно экипаж рыболовного судна «Каратаево», на несколько миллионов рублей. Этот человек постоянно меняет адреса и скрывается от людей. Сначала заманивает их отличной зарплатой, а потом ничего не платит. Далее →
  • 18.02.2026 НаходкаСпециалист транспортной безопасности💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильная заработная плата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Дорогая аттестация (около 35 000 рублей) за свой счет, которая никак не компенсируется. Можно получить рассрочку на год и то под проценты в кредит, потому что руководство жадное! Транспортники на холоде зимой, а летом в жару возле своих будок проверяют автотранспорт. Малейшее нарушение в проверках — наказание лишением премии — 50%, а то и 100%, а это выходит существенное снижение в зарплате. Есть посты, которые находятся возле ЖД-вытяжек и постоянно по ушам бьёт сигнализация (оглохнуть можно), но до этого никому дела нет, ворота в ручном режиме постоянно приходится бегать и открывать, а зимой вообще все печально. Наблюдение на постах круглосуточное, все сотрудники транспортной безопасности в смене постоянно под наблюдением у начальника смены, техников, айтишников и начальника отдела транспортной безопасности на объекте. Коллеги за спиной говорят о людях плохо, сплетни, хитрят, стараются выслужиться у начальников, а те в свою очередь у своих начальников. Палочная система, как в Советское время в МВД. Генеральный директор прямо заявляет на собраниях, что нужно биться между собой по сменам за очки, это разве адекватное поведение руководителя или он живет еще в те времена, когда это считалось нормой? Работают в коллективе «свои», т.е. жены начальников смен, родственники, которые в любую... Далее →