ООО Профиль: отзыв сотрудника

11.02.2015 Ангарск

Всем! Если вы устраиваетесь на работу в г/м Окей, Спар, Цезарь. Пишите правильно заявление о приеме на работу, т.е отвергайте сразу версию о «подработке». Изучите сразу договор пункт 3 «о з/п», что она выплачивается 2 раза в месяц — это ложь. Если все же нужда загнала вас в тупик — этот [censored] загонит вас еще больше. Если все же вы приняты на работу — при получении з/п обязательно снимите ксерокопию вашей з/п, т.е расчетного листка. Снимайте сразу ксерокопию табеля учета рабочего времени с подписью управляющей, что вы работали не 17 час в неделю, а 220 в месяц. Имейте в виду, что без этого при увольнении вы не получите вообще ничего, а увольнять именно так они любят. На ваши деньги открывают новые [censored]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.11.2021 Санкт-ПетербургБывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное место. Зарплату официально не начисляют, все в конвертах и то, если пару недель побегаете за директором, который самоутверждается за счет того, что сотрудники вымачивают у него свои деньги! Убеждает сотрудников, что все проведет официально, но это все ложь! Верить нельзя ни в что, что вам говорит директор. Просит работать в выходные, обещает, что все будет оплачено, по итогу выполненной работы отказывается ее оплачивать! Хочет, чтобы все работали быстро и бесплатно! А при увольнении директор строит козни, обещает кинуть на деньги и обещание свое сдерживает! Единственное обещание, которое он сдерживает) Далее →
  • 23.11.2021 Санкт-ПетербургИнженер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    АО НПП Профиль В организации задерживают зарплату по 5−6 месяцев! Отпуска отгуливать не дают, по причине того, что много работы, заменить не кому! На одного сотрудника всегда скидывают работу за двоих! Оклады маленькие, остальное все в конвертах! При увольнении кидают на деньги, еле-еле выплачивая расчёт по официальному, в конверте, конечно, при увольнении не выплачивают! . Далее →