ООО ПСО ИНТЕГРАЦИЯ: отзыв сотрудника
Не заплатили за последний месяц работы, требуют много настаивали на переботки выходить в выходные работать до поздна… Работал в должности Инженера ПТО, слышал как на совещениях говорили что нужно искать бригады которым заведомо платить не будут… Аферисты надеюсь найдется кто нить упорный и засудит их так что б их карман почувствовал, это единственное что там беспокоит.
-
кидалово! В договоре минимальная ставка, вся остальная часть зарплаты «серая», которую будут якобы задерживать, но в итоге вы её не увидите вовсе! Был случай, когда набирали полностью новый штат ИТР и им не выплачивали «серую» ЗП четыре месяца, а затем всех поувольняли и набрали новых… то есть весь состав ИТР отработал четыре месяца за 20-30тыс/месяц. Я уволился после полутора месяцев, не увидя даже белую ЗП, которую выплатили только через месяц после увольнения. Плохие отзывы я увидел только после трудоустройства и не до конца им поверил, о чём пожалел в последствии… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
