ООО ПСФ КРОСТ: отзыв сотрудника
В поисках работы, меня пригласили на собеседование, ООО Крост. Условия работы раб.неделя 5/2, рабочий день с 8:00 до 20:00 (как пояснили, «ну этоже стройка»).
Меня возмутило данное предложение и я решил произвести расчеты, получилось довольно интересно.
Ст.91 Т.К. РФ. В ней же указано, что нормальная продолжительность трудовой занятости — 40 ч в неделю. От сюда следует:
22(среднее кол-во раб.дней в месяц)
40ч. Это 5дней делим на 40часов получаем 8ч в день.
22×8=176 ч. это норма рабочих часов гарантирована ТК РФ.
В моем случае мин.зар.плата на рынке составляет 4000 р. День. Делим на 8ч получаем 500р/ч.
176ч.х500=88000р.
Что нам предлагает Крост 100000р в месяц:
22д.х12ч.=264ч.х500р.=132000р. (это без учета коэффициента, переработки сверх нормы и т.п. которые оговариваются ТК РФ)
264ч-176ч=88ч. делим на 8 получаем 11р/д.
И получаем в месяц 22р.д.+11р.д.=33дня в мясяц.
И так господа рабовладельцы, получают себе рабов на очень выгодных условиях, готовых РАБботать 33дня в месяц на своего господина. Соискатели не видитесь на такие вакансии, ведь спрос порождает предложения, не загоняйте себя в рабство.
-
✓ Преимуществаинтерьер офиса Далее →✗ Недостатки«Главный архитектор проекта (гап)» Негативное впечатление о непрофессионально проведённом собеседовании. От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз. Сам квартал Кроста — это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок. Офисное здание нарочито напичкано различными «приблудами» от дизайна, архитектуры и озеленения. Всё это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл. На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени, проведённого «на крыше» офиса. Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует своё селюковое чванство. Подразумеваемая непосредственный руководитель — это нахальная «Пеппа» с носом картошкой и по-мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно-хамоватой манере выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график, включая работу по субботам и «объёмы» работ. Задаёт заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным. Шаблонная экзаменовка без привязки к вакансии. Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях. Нарисуйте типовой план этажа... Далее →
-
✓ Преимуществазп, офис Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь, что при приеме на работу, Вас попросят заполнить анкету с предоставлением личных данных с такими интересными вопросами как: — с кем вы проживаете в квартире? -сколько составляет общий доход вашей семьи.. а так же данные бывших работодателей… Но по итогу эти люди пытаются узнать не о твоей проф .пригодности, а почему-то начинают пытаться отрыть какие-то грязные факты (да и не грязные вовсе) о твоей личной жизни, семье и тд и тп… а потом ты о себе узнаешь много чего нового и интересного из разряда фантастики …и что самое удивительное очернить тебя пытаются или выставить в невыгодном свете люди не отличающиеся ни физической привлекательностью, ни моральным или умственным превосходством… в общем мелкие царьки отделов вместо работы занимаются сбором компромата (странно что про детский сад не спрашивают) на сотрудника…Так же любят лазить по чужим соц сетям и додумывать интересные факты о тебе, осуждать твой музыкальный вкус, внешность твоих друзей …им не жалко тратить время на поиски записей на стене в вк и потом оживленно это обсуждать между собой, а любое ТВОЕ достоинство обратят в недостаток и будут высмеивать. ..хотя статью 137 УК РФ еще никто не отменял…очень неприятно и мерзко, ведь ,если на них чуть капнуть, блевать от грязи захочется Поберегите свои... Далее →