ООО Пятерочка: отзыв сотрудника
Подала свою анкету для трудоустройства на сайте пятерочки в середине ноября, перезвонили на следующий день и пригласили в ближайший магазин по месту жительства. Прихожу на собеседование и мне говорят о том, что штат сотрудников уже набран и им никто не требуется. Перезваниваю на горячую линию, мне о говорят о том, что скоро открывается магазин и будут в ближайшее время приглашать туда. Сказали ожидать. Прошло 2 недели, мне никто не перезвонил. Звоню сама, меня приглашают на собеседование по адресу, где открывается новый магазин. Приезжаю туда, никаких намеков о том, что там должен скоро открыться магазин нет. Звоню опять на горячую линию, девушка мне говорит, что открытие перенесли на месяц, хотя еще вчера мне говорили другое. Сказали опять ожидать, как только появятся другие вакансии мне перезвонят. Спустя месяц, я решила вновь подать анкету. Мне перезванивают и опять предлагают придти к открытию нового магазина, но уже по другому адресу. Приезжаю, и мне вновь говорят о том, что штат сотрудников набран.
Это просто издевательство над человеком! С ноября месяца мне не могли предоставить работу, даже в новом магазине, хотя я должна была стоять в приоритете за счет того, что уже почти полтора месяца ждала свободной вакансии! Ужасная неорганизованность, отправляют людей на собеседования не зная требуются туда люди или нет!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЯТЕРОЧКА в Курске (4 отзыва) →
Работа в ПЯТЕРОЧКА: 663 отзыва →
Работа в Курске (776 отзывов) →
Отработала почти год в г. Геленджик в сети маг. Пятерочка. Уже конец ноября а летнюю зарплату как они называют 3+1 так и не выплатили. Обманывают с зарплатами. При увольнении масса проблем. Заявление не подписывали. Справки о зарплате не дают. Ужасная компания. Условия работы тяжелые....
На ритейл-горизонте зреют перемены. По информации, озвученной блогером Тихоном Смирновым, в крупнейшей российской сети продуктовых магазинов «Пятерочка» в 2025 году может произойти масштабная реструктуризация, включая сокращение должностей директоров кластеров (ДК). В настоящий момент в компании насчитывается около 25 тысяч магазинов, и это может затронуть порядка 800 сотрудников.Позиция директора...
Постоянная текучка кадров и соответственно приходится работать в меньшинстве. Но объём работы же из за этого не меняется, а наоборот с каждым годом только увеличивается, за 5 лет работы я это хорошо знаю. Также приходится разгружать машину РЦ самому. РЦ -это большая машина, которая приезжает с центрального склада и привозит товар на паллетах. За частую паллеты приходят примерно в 2 раза выше челов...
Не в одним магазине не хватает персонала, мало платят официальным, а аутом не платят...