ООО Регион 55: общая информация

22.07.2022 ОмскАдрес: г. Омск, Северная, д.13, оф.1, ИНН: 5501193433
🚀 Должность

🚂машинист

💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

зарплату выплачивают, но частями

Недостатки:

В данной компании проработал полгода, это подрядчики, работают на угольных разрезах Кузбасса. Техника бульдозера, экскаваторы, вроде бы есть, два крана двадцатьпятки, ну, и так по мелочи уазики, камазы. Печатаю плохо, так что заранее извиняюсь за ошибки. Контора снимает для рабочих квартиры двух-, трехкомнатные. Питание не предоставляется, готовят сами. Вахтовка отходит от остановки в 6.10, рабочий день заканчивается в 20.00, вахтовка приходит в поселок в 21.00, потом вам надо еще что-то сварить поесть, и НЕ только ВЫ будете В ЭТО ВРЕМЯ готовить, А ЕЩЕ И ТЕ, КТО С ВАМИ живет, поспать, короче, времени не хватает, если не сваришь и не возьмешь с собой, на объекте столовой нет, останешься голодным на весь день. В поселке есть магазины, цены космос на питание. Если вы возьмете с собой из дома продуктов, уйдет 15-20 тысяч в месяц, примерно, если вы еще курите считайте сами. С объекта раньше уйти не получится, пропускная система, и даже если работы нет, будете сидеть на разрезе, пока не выйдет время. Теперь о технике: половина техники дрова, ну и запчастей, естественно, нет. Будете нудить механику — попадете в черный список или скажут, ну, отработай как-нибудь. Бульдозера, тракторы ТО проводить помогают слесаря, краны слесаря не обслуживают, электрика доброго я там не встретил. Если что с электрикой — все [censored]. Если сам не шаришь, краны на учете в Ростехнадзоре не стоят, так что крановщики работают на свой страх и риск, а работа на кранах серьезная. Часто приходится работать двумя, тремя и даже четырьмя кранами, груза тяжелые по 50−60 тонн поднимают, модули от Белазов, например. На кранах не работают никакие ограничители и приборы безопасности, все на глазок. Если напарник козел или тихушник — тоже не айс, весь ремонт будет доставаться тебе (У МЕНЯ ТАК было), лишь бы доработать, ну и я платил тем же. Про коллектив: на разрезе мужики кузбассовцы молодцы, уважение им, ну, а в конторе регион 55 через одного — не успеешь пернуть, начальство уже в курсе. Теперь О зарплате: я считаю, что зарплата низкая для такой работы, кем бы вы туда не устроились, ищут людей темных из далеких деревень с низкими запросами, но об этом каждому решать самому. И САМОЕ главное: ВАШУ зарплату поделят НА 4 ЧАСТИ И БУДУТ ВАМ давать каждые 15 ДНЕЙ ПО тридцать ТЫСЯЧ рублей (это Я грубо), И последний остаток ВЫ получите КОГДА ЧЕРЕЗ отдыхающий МЕСЯЦ приедете НА ВАХТУ И отработаете половину вахты. Отпускные НЕ дают, люди отработали ПО ТРИ-четыре ГОДА отпускных НЕ видели. МНЕ ПРИ увольнении ЗА НЕ использованный ОТПУС НЕ ДАЛИ НИ ЧЕГО. Я посчитал, НЕ доплатили ТЫС 30. Дорогу оплачивают, БЕРУТ билеты. КТО НА СВОИХ машинах — ДАЮТ бензин.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО Регион 55?

никаких

❓Существует ли система штрафов в ООО Регион 55? Какие бывают?

да

❓Повышают ли зарплату в ООО Регион 55? С какой регулярностью?

нет

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 150910

 

Комментарии (3)

Я тработал там два месяца. 55 регион фуфлыжная контора. Механики кусочки, постоянно ну отработал как нибудь, потихоньку. З,п частями и вообще техника мёртвая.

Короче мутная контора.

Всем привет , солидарен с выше указанными комментариями , плюс к этому увольняют без причины , то не соответствие с занимаемой должностью то еще что то , короче в конторе одно [censored] , спрос просто огромный , а толку нету ! Не кому не советую туда идти работать !

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.08.2022 Омск
    Всем здравствуйте! Работал полгода в данной организации. Солидарен с вышестоящим отзывом, все честно написал. Мало того что отпускных не выплачивают, еще и при увольнении их тоже нет. В общем, при увольнении мне недоплатили примерно 70 из 200 тысяч. Немалые деньги. Я заранее предупредил, отработал, как положено, даже больше своих смен. В общем, все сделал по-человечески. А когда перевели расчетные, и я начал задавать вопросы, то механик, который отвечает за з.п., сказал, что при увольнении отпуск и премия вычитываются из з.п. Поэтому делайте выводы сами. Лучше учиться на чужих ошибках. А мне придется пытаться догнать свое заработанное через соответствующие структуры и инстанции. Будьте осторожны! Далее →
  • 02.02.2026 Омскведущий менеджер по подбору персонала💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →