ООО Реплика, Марре, ИП Похилко, ИП Мараховский: отзыв сотрудника
Все это разные названия одного и того же частного предприятия, которое находится в цокольном этаже музея Кунсткамера, Университетская наб. д.3, и составляет три прилавка сувениров и кафе. Здесь хозяином разработана схема бесплатного труда. Он всем в уши льет ласковые речи на собеседовании, изначально обещает золотые горы, большую зарплату, интересную работу. На деле оказывается, что первые три дня работа бесплатная, так называемая стажировка. Далее белая зарплата составляет 7,5 тысяч рублей, а все остальное только на словах. Кидает из отдела в отдел продавцов, не предупреждая и не спрашивая. Обещает 2 выходных в неделю, на деле получается 1 выходной, совпадающий с выходным музея, в котором расположены торговые точки Мараховского С. И. Продавец делает все — продает и обклеивает товар, моет полы, трет витрины, выслушивает бесконечные претензии хозяина. Кроме того, хозяин всех и вся подозревает в воровстве и всех в этом обвиняет. Так что, продавцы работают по 2−3 дня, максимум неделя и уходят, соответственно он им ничего не платит, говорит, что они стажировались — их учили и им никакой оплаты труда не положено. Никаких трудовых договоров не заключается в положенные по закону сроки, зато стабильно у всех забирается трудовая книжка. Профессионализм отсутствует в принципе как у хозяина, так и у нанятого им заведующего этими торговыми точками (она не знает элементарных правил торговли). Контору трясет и лихорадит с уникальной стабильностью, полностью состав директора торговой точки, товароведа (он же оператор ПК), администратора, продавцов происходит раз в 3 месяца. Весь музей об этом знает, все просто смеются над теми, кто незадачливо вляпывается в это предприятие (впрочем, надо отдать должное музейным работникам, всех вновь приходящих они предупреждают о происходящем на их глазах). Все это осложняется тем, что это семейное предприятие и хозяева умудряются выяснять свои отношения посредине торгового зала при персонале и посетителях… Кто давно не испытывал стресса — добро пожаловать, он вам тут обеспечен.
/www.spbreplika.ru/ — это их сайт
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →

