ООО Ресем: отзыв сотрудника

08.03.2017 Мытищи

После ухода из компании Ресем не мог написать отзыв, по условиям договорённости. Но теперь, глядя на постоянно появляющиеся всё новые и новые негативные отзывы решил внести свои «пять копеек».

Итак, работал я некоторое время назад в этой компании дизайнером. По деньгам договорились на определённую сумму. Приходит день зарплаты — о па, на 10 тыс. меньше! Спрашиваю, в чём дело? [П.] Мизрахи, владелец и директор компании, говорит: «Мне дизайн не понравился!» И начинает мне рассказывать, как я [censored] рисую, не умею креативно мыслить и вообще [censored] а не дизайнер. А у меня, между прочим, два высших образования, профессиональный стаж двадцать лет и стаж преподавательской (дизайн) деятельности десять! Ну думаю ладно, люди всякие бывают, и хамы встречаются, но резюме на всякий случай обновил. Вызывает меня [П.] и начинает втирать, что размещать резюме и работать в компании корпоративно не этично и что так порядочные люди не поступают. Но на меня где сядешь, там и слезешь и после этого разговора на деньги не кидали. Однако работать в компании с таким отношением к сотрудникам я счёл для себя неприемлемым.

В итоге, что могу сказать о компании. Отношение руководителя, [П.] Мизрахи к сотрудникам крайне неэтичное, к некоторым, особенно к менеджерам, откровенно хамское. Субъективных причин не заплатить, [П.] как вы поняли из моего и других отзывов, найти может массу. Большая текучка кадров, сопряженная с невыплатой оговоренных денег (кидаловом). Думаю, кадровая политика компании «Ресем» строится именно на текучке кадров. Только в офисе работает 15 человек, каждого кидануть — уже «экономия» 100 тыс/месяц выходит.

Предыдущий отзыв про тестовое задание не подтверждаю. Тестовое задание у них, из года в год одно и то же — салон связи нокиа. А вот про собеседования в три этапа и поиск бухгалтера — всё точно, при мне было.

Кстати говоря, на собеседовании я поднимал вопрос о текучке кадров. Мол, что случилось с дизайнерами, работавшими до меня? Получил крайне мутный ответ. Будто они все были суперпрофессионалы и полностью устраивали компанию, но внезапно, не то в декрет резко повыскакивали, не то внезапно стали жить далеко от места работы. Тогда я не придал этому значения, а зря, не потерял бы даром время и деньги!

Крайне не рекомендую ООО Ресем, «р.с.м», ReSeM для постоянной работы. Потеряете время, нервы и деньги!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 95275
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.07.2026 Мытищи
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся компания — это большой недостаток. Работала долго под руководством начальника производства и.с.п., после его ухода невыносимо стало работать. Новый начальник производства С.-мальчишка с большим языком. На деле совершенно ноль. Директор — М., моральный урод, который не уважает своих сотрудников и готов «удавить» за 100 рублей. Он может позвонить в 19.00 и даже в 23.00, и не важно, что Вам вставать на работу в 6.00. Он может также Вас спокойно задержать после работы с очередным бредовым заданием, причём переработки не оплачиваются. Он всегда прав (так он считает) — птица высокого полёта (подбитый попугай). В общем, жадное моральное недоразумение… В отделе продаж полный бардак! Чего стоит начальник отдела продаж. Неуравновешенный хомячок с психическими расстройствами и перепадом настроения. Отдел кадров и бухгалтерия — это отделы «шестёрок» директора. Отправляют сотрудников за свой счет. Причём совершенно не знают трудовое законодательство. Зарплата чёрная в конвертах, и никогда не знаешь, сколько ты получишь. Могут придумать штраф или ещё что-то, лишь бы сэкономить 5-10т. В отделе закупок полный хаос. Отдел работает для нужд М. Методы работы 20-летней давности. Водители... Далее →
  • 07.07.2026 Мытищи
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень плохое руководство в лице директора Мизрахи П., начальник производства — марионетка с манерой поведения: сначала делаем, потом думаем. ЗП ниже рынка, на собеседовании обещают одну сумму, по факту — совершенно другая. Должностных обязанностей нет, будешь выполнять работу ту, которую тебе скажут. Необоснованные штрафы, отпускные оплачивают только 21 день. В отделе продаж работают «3 коллеги», среди них неуравновешенная начальник отдела продаж Кузнецова Т., которая может орать и материться. В снабжении и производстве полный хаос: начальник производства Смольняков А. никогда ничего не успевает, все делается в последний день, зато успевает построить глазки менеджерам по продажам. Отправляет сотрудников за свой счёт. Нарушают трудовое законодательство. Транспортный отдел развален. 4 автомобиля в автопарке, по факту 1 выполняет свои функции. Остальные отдают на личные нужды Мизрахи П. В общем, если вы мазохист, то можете прийти поработать)))). Далее →