ReSeM: Компания с моральными проблемами и плохой организацией работы
Хороший коллектив
Недостатки:Вся компания — это большой недостаток. Работала долго под руководством начальника производства и.с.п., после его ухода невыносимо стало работать. Новый начальник производства С.-мальчишка с большим языком. На деле совершенно ноль. Директор — М., моральный урод, который не уважает своих сотрудников и готов «удавить» за 100 рублей.
Он может позвонить в 19.00 и даже в 23.00, и не важно, что Вам вставать на работу в 6.00. Он может также Вас спокойно задержать после работы с очередным бредовым заданием, причём переработки не оплачиваются. Он всегда прав (так он считает) — птица высокого полёта (подбитый попугай).
В общем, жадное моральное недоразумение…
В отделе продаж полный бардак! Чего стоит начальник отдела продаж. Неуравновешенный хомячок с психическими расстройствами и перепадом настроения. Отдел кадров и бухгалтерия — это отделы «шестёрок» директора. Отправляют сотрудников за свой счет. Причём совершенно не знают трудовое законодательство. Зарплата чёрная в конвертах, и никогда не знаешь, сколько ты получишь. Могут придумать штраф или ещё что-то, лишь бы сэкономить 5-10т.
В отделе закупок полный хаос. Отдел работает для нужд М. Методы работы 20-летней давности. Водители катаются, как таксисты, по всей карте Москвы и МО без какого-либо логического маршрута. Транспорт в ужасном состоянии и используется для личных нужд М. Он может спокойно забрать машину, и ему плевать, что нужно ехать товар забирать или что-то отвозить.
Сотрудники уходят оттуда и не возвращаются… РЕСЕМ — полное г… но, это работа для приезжих из стран СНГ, которые будут работать за копейки.
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОчень плохое руководство в лице директора Мизрахи П., начальник производства — марионетка с манерой поведения: сначала делаем, потом думаем. ЗП ниже рынка, на собеседовании обещают одну сумму, по факту — совершенно другая. Должностных обязанностей нет, будешь выполнять работу ту, которую тебе скажут. Необоснованные штрафы, отпускные оплачивают только 21 день. В отделе продаж работают «3 коллеги», среди них неуравновешенная начальник отдела продаж Кузнецова Т., которая может орать и материться. В снабжении и производстве полный хаос: начальник производства Смольняков А. никогда ничего не успевает, все делается в последний день, зато успевает построить глазки менеджерам по продажам. Отправляет сотрудников за свой счёт. Нарушают трудовое законодательство. Транспортный отдел развален. 4 автомобиля в автопарке, по факту 1 выполняет свои функции. Остальные отдают на личные нужды Мизрахи П. В общем, если вы мазохист, то можете прийти поработать)))). Далее →
-
Брехова брешет, как дышит, а дышит она часто и много. Объект в Мытищах на Колонцова. Сегодня Отклик на вакансию Спецодежда в какие сроки предоставляется? Сотка на руки подразумевает собой оклад в тд?12:33 Оформление по ТК сразу?12:35 Так и будете молчать?13:15 Непрочитанные сообщения а Анастасия Конечно, цель публикации вакансии сидеть и молчать, ваше сообщение только прочитано. Спецодежда в какие сроки предоставляется? в день оформления Сотка на руки подразумевает собой оклад в тд? нет, оклад 50 Оформление по ТК сразу? да13:17 Сотка куда делась? На неё задом села? ред. 13:19 а Анастасия Отказ Кладовщик, здравствуйте! Большое спасибо за интерес к нашей компании! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас на следующий этап. Ценим ваше внимание и будем рады взаимодействию в будущем. Брехова А.С.13:21 Пользователь А.С. покинул чат Работодатель отключил переписку по данной вакансии. Далее →