ReSeM: Плохие условия труда и обманы с зарплатой
ноль
Недостатки:Пришла в Ресем с перспективой на будущий рост, что обещали. По месту оказалось — паши как лошадь за микроскопическую черную ЗП (50-60 тр в среднем), так ещё и обманут по выплатам (постоянно какие-то штрафы из головы, всегда что-то да выкрутит [П.] М.) Мизрахи, дабы выплатить как уборщицам в Пятёрочке. Ген. директор, в целом — не «руководитель», а комплекс детства, с любовью ко лжи, с этим ни один сотрудник не будет спорить, если понимает, что [П.] не слышит. Никаких выплат по больничным, нормальных отпусков или, не дай Бог, премий. Даже не думайте туда попасть. Положительные отзывы пишут по его задаче, при мне было, не ведитесь.
-
После ухода из компании Ресем не мог написать отзыв, по условиям договорённости. Но теперь, глядя на постоянно появляющиеся всё новые и новые негативные отзывы решил внести свои «пять копеек». Итак, работал я некоторое время назад в этой компании дизайнером. По деньгам договорились на определённую сумму. Приходит день зарплаты — о па, на 10 тыс. меньше! Спрашиваю, в чём дело? [П.] Мизрахи, владелец и директор компании, говорит: «Мне дизайн не понравился!» И начинает мне рассказывать, как я [censored] рисую, не умею креативно мыслить и вообще [censored] а не дизайнер. А у меня, между прочим, два высших образования, профессиональный стаж двадцать лет и стаж преподавательской (дизайн) деятельности десять! Ну думаю ладно, люди всякие бывают, и хамы встречаются, но резюме на всякий случай обновил. Вызывает меня [П.] и начинает втирать, что размещать резюме и работать в компании корпоративно не этично и что так порядочные люди не поступают. Но на меня где сядешь, там и слезешь и после этого разговора на деньги не кидали. Однако работать в компании с таким отношением к сотрудникам я счёл для себя неприемлемым. В итоге, что могу сказать о компании. Отношение руководителя, [П.] Мизрахи к сотрудникам крайне неэтичное, к некоторым, особенно к менеджерам, откровенно хамское. Субъективных причин не заплатить,... Далее →
-
Был на собеседовании, попросили сделать пробное тестовое задание (сделать привязку фотоматериалов к входной группе). Отправил выполненное задание — и тишина. Ни спасибо, ни чего. В вакансии пишут следующее: Разработка и привязка к фотографиям конструкций наружной рекламы, лайтбоксов‚ объемных букв и т.д. и торгового оборудования (стойки ресепшен, витрины, стенды и т.д.) Вакансия регулярно обновляется на сайте job-mo.ru Скорее всего они используют тестовое задание как готовый проект, который потом используется. Будьте внимательны. Далее →