ООО Ресурс: отзыв сотрудника

Если Вы хотите увлекательно провести время в каждодневном прохождении квестов «дозвонись до директора», «уговори рабочих поработать без зарплаты», «выпроси деньги по авансовому отчёту» и т.д. — то работа в ООО Ресурс — то, что Вам доктор прописал и можно дальше не читать!

Итак:

1. Директоров — двое. Отец и сын. Первый пытается отойти от дел (оно и понятно — возраст, болячки), но врождённое трудолюбие не даёт ему это сделать. Поэтому, постоянно вмешивается в процессы, к примеру в заявки на материалы (отдела снабжения в этой «организации» нет ибо «лишний рот»). Как правило, из заявки исключает половину наименований, т.к. «есть на складе». Склад — это неотапливаемый гараж, забитый всяким хламом (полупустые вёдра с тухлой краской, обрезки дощечек, обрывки кабелей, разрозненные элементы подвесных потолков и т.д.). Часто этот хлам и везут на объект. Когда интересуешься, а когда же привезут то, что в заявке, ответ такой — «у тебя есть директор (сын), ему и звони».

Второй директор постоянно на каких-то встречах, совещаниях или в пив баре на Белинского, дозвониться очень сложно.

2. Рабочие, в большинстве своём ответственные и рукастые мастера, но несвоевременные выплаты зарплаты накладывают отпечаток на их профессиональную деятельность. Когда ты вынужден довольствоваться нерегулярными подачками (2-5т раз в неделю-две), волей-неволей и к работе начинаешь относиться соответственно.

3. Есть договорённость о компенсации затрат на бензин, при работе на удалённых от города объектах. Договорённость выполняется, когда в очередной раз напоминаешь директору о том, что деньги на исходе (з/п ведь не выплачивается вовремя) и ехать на работу не на что. Тогда тебе переведут пару тысяч на бензин и пообещают расплатиться по авансовому отчёту.

4. На производство работ по устройству сетей (слаботочка, вентиляция, сантехника) привлекаются подрядчики, которым так же не платят. Вследствие чего задерживается их выход на объект и под сдачу начинается самый настоящий трэш — работа без выходных и чуть не круглосуточно.

5. При увольнении весьма проблематично получить расчёт. «Денег нет» отвечает директор. Удивительно — объекты сдаются, а денег нет.

6. Сейчас у них новая фишка — коронавирус, как оправдание невыплат зарплаты. Я уволился в конце февраля, сейчас конец апреля, расчёт не получил до сих пор — долги по зарплате — с декабря прошлого года.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.06.2021 Санкт-Петербург
    ооо Ресурс Санкт-Петербург, пр-т Московский, д. 158 Директор [Н.] [А.] плевать хотела на ТК РФ, и на законы. Директоров «по бумаге» набирает из числа прорабов. Штрафует, увольняет как хочет. Не тратьте время зря! Далее →
  • 27.04.2020 Санкт-Петербург
    Зар плату задерживают по несколько месяцев, при увольнении серую часть зарплаты получить проблематично. Обращаться за разъяснениями ситуации с деньгами в бухгалтерию — бесполезно, в ответ хамство и требование «больше не звонить, обращайся к директору». Директор, в свою очередь, не отвечает на звонки, сообщения в Вотсапе игнорирует. Отдел снабжения в этой «организации» отсутствует. Заявки на материалы рассматривает директор (когда у него на это есть время). Рабочие так же зарплату в полном объёме не получают, довольствуются эпизодическими подачками по 2-5т., соответственно относятся к своим обязанностям. Далее →