ООО "Ритек" : отзыв сотрудника

21.01.2018 Владивосток

Ужаснейшая компания во всех смысла. Особенно в вопросах руководства. Начальство молодое и с неприлично завышенным мнением о себе и амбициями, которые не подтверждены абсолютно ничем! Фирма мелкая, заявляет о себе как о «строительной», но по факту это только слово. Занимаются они, как заявлено, изготовлением и продажей стеклянных перегородок и конструкций из стекла, на деле просто перекупщики всего этого добра и монтажники. Никакого своего производства совершенно нет. Кстати говоря, к этим самым монтажникам они относятся как к абсолютно второсортным людям и маргиналам, считая себя верхушкой общества. Такое отношение распространялось на всех сотрудников их небольшого штата (исключением была девочка из отдела продаж, которая, как оказалось, стала потом женой генерального директора). Об этой девочки из отдела продаж тоже можно многое сказать, ее «личные связи» с ген. директором давали ей какие-то заоблачные привилегии и полномочия, которые она необоснованно выплескивала на непригодных ей новых девочек. Кстати, в коллектив берут только лиц прекрасного пола, желательно помоложе, чтобы это «начальство» могло спокойно отыгрываться и самоутверждаться за счет них, а им не смогли ответить в силу неопытности и страха. Находясь в кабинете, они спокойной могут обсуждать свой персонал, переходя на личности, что очень хорошо прослушивается в общем зале, где стоят рабочие столы этого самого персонала. Обучение проходит минимально затратно для их времени, после чего тебя кидают как котенка в производство, где ты по неопытности и, попросту, незнанию форм ведения дел, совершаешь ошибки, которые караются для тебя какими-то баснословными штрафами, при минимальных зарплатах. О них тоже отдельная история. В вакансиях на farpost они пишут вымышленные и несуществующие зарплаты, обещая к тому же какой-то чудесный процент, который конечно же получает только та самая девочка-менеджер из отдела продаж (кстати ее «связи» дали ее должности новое имя, такое как «директор отдела продаж», отдел этот только она и составляет). Частое явления — ненормированный график, сверхурочные, за которые конечно же не платят. Свои вакансии данное ООО уровня «ИП Васи [П.] выставляет стабильно раз в месяц или два. Рекорд проработавших там людей составляет пол года. Ибо выгоняют они народ пачками, ужаснейшая текучка, со своими коллегами можно даже не знакомиться, еще все равно через месяц уволят. Объясняют они это все тем, что молодежь глупая пошла, нету того самого робота-работника, который и гнет терпеть будет и работать за копейки и ошибок не допускать. Еще в данной заведении, других слов нет, есть дресс-код, введенный якобы для каких-то клиентов, которые приедут в офис и не должны видеть «работников одетых как бомжей» — цитата. На деле эти клиенты заезжают крайне редко. Этим же клиентам часто, после их ухода, руководство заглядывает в карман и считает их деньги, обсуждая и обсасывая каждого. Второй директор этой компании жуткий самодур. Вечно кричащий по поводу и без. Абсолютно некомпетентный в вопросах строительства человек, в общем как и все там руководящие. Слишком громкое для них звание — «строительная компания», максимум мебельный магазин. В компании также работают еще родственники руководства. Почти каждый там друг-другу сват-брат-друг-любовник.

В общем если вы не являетесь родственником руководства этой компании или не хотите во всяком случае им становится, лучше не устраивайтесь к ним. Поберегите свои нервы, здоровье и время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59700
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.01.2018 Владивосток
    Сначала всё хорошо, но потом. Работодатель относится ко всем по настроению, часто угрожает увольнением. В коллективе враждебная обстановка, в чем тоже заслуга уважаемого директора. Второй директор вообще самодур (цитата), чем очень гордится! Увольняют из-за личной неприязни, без объяснений. В вакансии пишут об окладе + проценты. Но по факту платят опять же по настроению и меньше чем оклад. О процентах вообще делают вид, что впервые слышат о них! Далее →
  • 27.06.2026 Владивостокводитель💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплат во время. На этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Реальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →