ООО "РН-Востокнефтепродукт": отзыв сотрудника
В данном Обществе годами правит один человек, это заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам. Все генеральные директора Общества, меняющиеся из года в год, покорно слушают все ее условия и указания. Срок работы генеральных директоров Общества не долгий, их меняют так же быстро, как и успевают прибрать к рукам нажитое в большом размере. Многие важные поступающие документы минуют генерального директора благодаря сложенной работе общего отдела. Также легко подделываются подписи в важных документах, без ведома руководителя. Принимающиеся на работу сотрудники попадают на бесконечные срочные трудовые договора, при наличии в Обществе постоянных вакансий. Штатное расписание меняется часто без весомых оснований, многие сотрудники не знают истинного своего оклада и занимаемой фактически должности в подразделениях Общества. Неугодных работников премий лишают без оснований, в нарушение действующего законодательства. Так же, частично без оснований урезают премии к профессиональному празднику, обманывая работников Общества. Работников, которые возражают и хотят работать в соответсвии с законодательством РФ, увольняют с нарушением ТК РФ.Правящая система заместителя генерального директора по персоналу и социальным вопросам приведет к краху данное Общество, так как этому творящемуся беззаконию должен когда-нибудь прийти конец.
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →
