ООО "РН-Строй": отзыв сотрудника
Если Вы являетесь специалистом с опытом руководящей работы, то найдите себе работу в более достойной организации у которой адекватный и вменяемый руководитель, а не толи маразматик, толи откровенный чудак на букву «М» слова которого ничего не стоят. Выпало мне «счастье» поработать в данной компашке. Шёл на руководящую должность, точнее руководитель отдела, имея 10 лет аналогичного опыта работы. Другие вакансии не рассматривал и резюме на них не рассылал ибо глупо. Лично, тет-а тет, договаривался о должности с руководителем РН-Строй генеральным директором Истоминым Николаем Павловичем. Договорились (как я думал). И вот я бросаю другую работу и перехожу в РН-Строй руководителем одного из отделов (как я думал). Все серьёзно до смеха. И проверять меня стали, и позвонили моим приведущим генеральным директорам, и тесты умодробительные прошел (причем хорошо прошел). Короче, выпендронов у данной фирмы хватает, а вот что касается реалий, то… День работаю, другой и что-то, мягко говоря, то чем мне приходится заниматься не соответствует должности на которую я пришел. А именно, дают мне листок согласований и бегай с ним, да изменения в него вноси под каждый договор (особенно мне «понравилось» переделывать работу стажёра, который сбежал от них как от чумы на третий день и правильно сделал). Более позорной, тупой и никчёмной работой мне не приходилось заниматься на заре моей карьеры. Я в кадры, типа товарищи дорогие, расскажите Христа ради, что за несусветная хреножуть творится???! Как это объяснить, может (надеюсь) ошибочка вышла?! Нет говорят, все так и рассчитано, так решил г-н Истомин, вот такой вот позорной должностью Вас обрадовать и осчастливить. И вот я, перейдя с другой работы, не «с улицы» вдруг, благодаря большому фантазёру и шутнику Истомину оказываюсь на какой-то никчёмной и позорной должности, работать в которой мне бы не приснилось и в дурном сне или перспектива уйти и оказаться «на улице». Пришлось просится назад на работу с которой ушел. Кто знает, тот поймет, что это за унижение (типа взяли назад и даже не вздумай зарплату просить). Кстати, мне только в день ухода (продержался я в этом кошмаре 5 рабочих дней) выдали трудовой договор и должностную инструкцию из коих я хоть узнал должностные обязанности и как называется эта несусветная должность. Застать г-на Истомина мне не удалось, якобы у него отпуск, а очень хотелось посмотреть в его «умные» глаза и узнать, какой частью спинного мозга этот оригинал принимал решение о моей должности. До сих пор со сплином вспоминаю данный «опыт» работы. Поэтому ещё раз повторюсь. Если Вы являетесь специалистом с опытом руководящей работы, то найдите себе работу в более достойной организации у которой адекватный и вменяемый руководитель, а не толи маразматик, толи откровенный чудак на букву «М» слова которого ничего не стоят.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
