ООО "РостехСервис" ИП Серебренников Павел Николаевич: Обман с з/п, условиями
Их нет
Недостатки:Работают в Козельском районе Калужской области, начальник [С.] [П.] [Н.], хотя изначально о трудоустройстве договаривались с [Д.] Рябининым, который по факту оказывается вообще в другой фирме работает (ООО «Спецтехресурс»). Заманивают обещаниями о зарплатах, выплатах два раза в месяц, говорят, что техника в нормальном состоянии, по факту заплатили один раз и то из обещанных 120 получил 20, техника вся убитая в усмерть, чтобы начать работать, надо для начала её перебрать «от» и «до», причем в чистом поле, за ремонт 1000 в день, обещал [Д.] вахту 30/30, а по факту оказывается никакой вахты нет, как и нет никаких договоров, и вообще какого-либо оформления, работают одни белорусы, которые всем и насчитывают не пойми откуда и не пойми каким образом з/п и наработку. Бардак полнейший. Никому не советую туда идти.
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Калуге (9 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Калуге (31 отзыв) →
- 🛠️ Отзывы о работе машинистом бульдозера в Калуге (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Калуге (785 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиВраньё начинается прямо с порога, не состыковки того, что обещают, и что происходит в реале, колоссальная разница. Сперва заманивают «плюшками», по итогу их нет вообще. Выход настолько мал, что если выручка будет небольшой (что чаще всего происходит), и магазин не делает план, то получать приходится меньше прожиточного минимума в разы. Плюс тебе в обязанности вменяют упаковку для Валберис (ну напакуешь больше — получишь чуть больше). Сперва это преподносится как «ты можешь не делать», а потом добровольно-принудительно. Хозяйка позиционирует это как дополнительный заработок, и это всё равно идёт к зарплате, типа она складывается из того, что ты напакуешь, и плюс выход. Это нечестно. Это серая зарплата, она нигде не фиксируется. Плюсом к упаковке ты должен успевать обслуживать покупателей, убираться в полках (а их огромное количество), бегать на 4 отдела и смотреть за всем: шапки, палантины, перчатки, куча мелочёвки, камни — всё это на тебе, бегай, предлагай. Умей грамотно преподать и быстро нарабатывать свою базу клиентов. Где их взять? Нормального товара мало. И может быть бог с ними с кучкой обязанностей, но платят только за одну, остальные ты обязан, но без оплаты. Хозяйка неадекватная в плане поставок задач: «пойди туда, не знаю куда, сделай... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
