ООО Ростехсервис: Наглые обманщики

30.04.2023 ПермьАдрес: Пермь
💸 Средняя зарплата

22 000

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Работают в Калужской области в Козельском районе, занимаются расчисткой с/х полей, заманивают обещаниями о зарплатах, выплатах два раза в месяц, говорят, что техника в нормальном состоянии, вахта 30/30. Договаривался о работе с [Д.] Рябининым, который вообще из другой фирмы, как оказалось. На самом деле после приезда на объект [Д.] сразу уехал, а [С.] [П.] [Н.], который оказывается там начальник, на вопрос о выплатах, вахте и технике начал отнекиваться и говорить, что нет ни вахты, ни выплат два раза в месяц. И весь ремонт (а техника просто убитая в усмерть) производится, мало того, что своими силами, еще и в чистом поле за 1000 рублей в день. Так еще и надо доказать, что ремонт производился, а не просто техника стояла, чтобы начать работать. Надо для начала ее перебрать «от» и «до». В итоге заплатили один раз и то из обещанных 120 получил 20. Обещал [Д.] вахту 30/30, а на деле оказывается никакой вахты нет, как и нет никаких договоров и вообще какого-либо оформления. Работают одни Белорусы, которые всем и насчитывают не пойми откуда и не пойми каким образом з/п и наработку. Бардак полнейший. Никому не советую туда идти.

Какая ставка за час в ООО Ростехсервис?

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Повышают ли зарплату в ООО Ростехсервис? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.08.2026 ПермьРаспределитель работ
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    -официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →
    ✗ Недостатки
    Рекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →
  • 03.09.2026 Пермьруководитель отдела продаж
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Интересная работа в крупной компании, есть возможность проявить себя и достаточно хорошо заработать. В основном все адекватные попадаются, я про коллег и клиентов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Высокая нагрузка и необходимость быстро перестраиваться под меняющиеся условия, не всегда хватает времени на полноценное обучение новичков. Далее →