ООО "Роял Интеграция": Шеф обманщик и грубый.
некаких
Недостатки:Хочу рассказать правду об этой недокомпании и ее хитром шефе. Когда пришла на собеседование, улица Садовая 192, он сразу мне показался скользким. Бухгалтер в подсобке под шкафом надрачивает на порно. Слышны непонятные стоны из колонок, я в шоке от первого дня. Первое мнение, куда я попал. На мои прямые вопросы я слышал мычание, блеяние, но не четкий ответ. Ориентируясь в психологии, я могу четко сказать, он патологический лжец и скупердяй. Офис как притон. Там, где черт говорит пака.
Обещал одни условия, а по сути совсем другое, он вас выбросит, когда вы ему будете не угодны. Ни о какой удаленной работе не мечтайте, ему не интересно, сколько вам ехать к работе на метро. Он штрафует за чистоту, не доплачивает, кричит и унижает. Это не роял интеграция, это деградация. Очень жалею, что работал там, хоть и недолго.
Шеф — мурло и пакость. Как и шеф, так и человек. Почему мне не дала часть зп, заблокировала, не выходит на связь. Обходит всяким образом налоги, делает фиктивные фирмы для тендеров, арендует кондиционер и трясется за 1 грн. Такого ВЫ НЕ увидите нигде. Слышите СЛОВО РОЯЛ? Развернулись, интеграция? Убегайте, ЗДЕСЬ ВАС обманут, бросят и используют! Бегите!
-
✓ Преимуществанету. лучше работать ассенизатором чем здесь Далее →✗ НедостаткиНачальник [Р.] — неадекватный и агрессивный [censored]. Порядка в компании не было и не будет. Выдержала всего год — это полнейший п…ц. Начиная от выбивания отпуска в первый год (так и не дал) до повышений зп — 1 раз в год и не более 20%. 24 августа — готовьтесь работать. Это только на автоответчике «Слава Украине» в компании внутри же «слава деганству». Страховки, выходные, отпуск — не вспоминайте про ТКУ. И у [Р.] дурная привычка — он может наорать и пофигу, что человек не отвечает за задачу или вообще не знал о ней. Полнейший неадекват. Коллектив частично адекватные. Остальные — полнейший пипец. Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
