Ооо РПК: Неадекватное поведение начальства и занижение ЗП

18.06.2021 Санкт-ПетербургАдрес: Пушкин Сапёрная 79

Начальница производства [П.] Н.А. полный неадекват по отношению к сотрудникам. Может унизить работника нецензурной бранью, занижает ЗП и полное несоответствие информации из отдела кадров, а при увольнении жестко кидают на деньги. Работа физически тяжелая, которую выполняют по приказу [П.] Н.А., в основном женщины.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 53633

 

Комментарии (1)

Самая лучшая на территории Российской Федерации организация по фасовке и упаковке пищевой продукции. Профессиональные и коммуникабельные сотрудники. PS: юристы красотки и профессионалы своего дела))).
На высшем уровне , как эстетическое , так и техническое состояние цехов, складских и офисных помещений. Всем советую для сотрудничества данную компанию!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.01.2021 Санкт-Петербург
    Холодно, нечеловеческие условия работы, постоянные штрафы и обман на деньги со стороны начальницы производства [П.] н.а. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍9
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →