ООО РСУ "Регион": Кидают на деньги
Нет
Недостатки:[М.] С.Н. и его семейка — подлые лжецы! Не смотря на клятвенные заверения [М.] о том, что он при серой схеме зарплаты ни разу никого не «кинул» на деньги — полная ЛОЖЬ! Я проработала в компании в качестве главного специалиста по управлению персоналом 8 дней, слава Богу, т.к. вовремя поняла, что из себя представляет внешне спокойный [М.]. Компания, как следствие, это компания «неудачник», в которой управляет не [М.], а управляют самим [М.] горстка зазвездившихся сотрудников. Предыдущему кадровику также не заплатили. У компании нет никаких перспектив развития, она только лишь обречена на жалкое существование. Их удел лишь только «подбирать крохи» на рынке ЖКХ, совсем не рентабельного жил. фонда, от которого остальные компании ввиду убыточности отказались. Компания в долгах, как в шелках. Я не рекомендую эту компанию никому ни при каких обстоятельствах, а также ряд его других компаний, таких как ООО «Пять углов групп» и ИП [М.] Н.С.
Также я не желаю удачи самому [М.] и его семейству. И пусть теперь Вселенная разбирается с этими крохоборами за их поступки, причинившими вред тем, кто верно и честно служил своему делу!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1579 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе главным специалистом по управлению персоналом в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
