ООО "Русойл": отзыв сотрудника
Пришла на собеседование по звонку секретаря на должность делопроизводителя — кадрового работника. После заполнения анкеты и собеседования с исполнительным директором, сказали, что позвонят. Позвонили в тот же день, пригласили на работу на следующий день к 8.30. Я подошла на следующий день, и сев на рабочее место, мне сказали, что нет необходимости пока вас принимать, мы вам позвоним, отправили домой, не объяснив причину отказа. Я как специалист с двумя образованиями документоведа и 5 годами опыта работы в кадрах, была в шоке за такое отношение как в «детском саду». Через день позвонили, пригласили еще раз подойти, т.к. приняли решение меня принять. Т.к. работа находится близко, я подошла, решила, что в первый день было просто какое-то недоразумение. Поговорив с начальством, затем с сотрудником из бухгалтерии, которые даже не соизволили представиться и сразу перешли ко мне на «ты», мне сказали, что по опыту и навыкам я подхожу, но очень плохо, что я не замужем и что у меня нет детей. Мне 25 лет. 10 раз спросили, буду ли я в скором времени рожать и пойду ли в декрет или замуж. Хотя з/пл мне предложили там неофициальную, официальная из них лишь малая часть. В итоге, сказали, что позвонят. Так и не перезвонили. Звонила, сама для того чтобы спросить имя директора и на кого писать заявление в получении письменного отказа. Сказали «Ищи работу дальше». Буду требовать с них письменный отказ.
-
Пригласили на собеседование на заместителя главного бухгалтера. Собеседование провела [Ю.] (менеджер отдела персонала), для дальнейшего устройства на работу, я должна была пройти собеседование с главным бухгалтером [Н.] [Н.] Пригласили через 2 дня на собеседование с главным бухгалтером. [Н.] [Н.] все так красиво говорила, и условия у них хорошие, и ЗП вовремя всегда выплачивается, и вообще только позавидовать можно такому работодателю. Собеседование прошла, отправили заполнять анкету для службы безопасности. В итоге сказали, что перезвонят через пару дней, скажут результат службы безопасности. Через указанное время никто не позвонил. Решила сама поинтересоваться на какой же стадии рассмотрения находиться моя анкета. В ответ на мой вопрос ответили, что результата по мне еще нет. Перезванивают на следующий день говорят, что пришел положительный ответ. Ну я как и многие обрадовалась! Ну не тут то было. [Ю.] сказала, что надо пройти собеседование еще с руководителями компании, где должна была присутствовать комиссия: главный бухгалтер [Н.] [Н.] коммерческий директор [О.] директор и руководитель отдела персонала [К.] В итоге в назначенный день оказалось что главный бухгалтер заболела, этот день перенесли на неделю вперед. Снова подходит день собеседования с комиссией, прихожу и опять главного бухгалтера... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиУстроилась в начале июня 2026 г. в магазин Триумф ТЦ Кристалл г. Тюмень, поначалу все было нормально, обещали оплачиваемую стажировку 3 дня, 2,5% и 5% от выручки, все зависело от суммы чека. Я не могу сказать, что у меня есть опыт в продаже нижнего белья, но я старалась. По итогу, рабочий график не пойми какой, а когда дошло дело до заработной платы, то процент вместо 5% сократился до 3,5%, якобы мы план не выполнили, стажировочные тоже не оплатили. Ещё хотели заставить черную футболку или форму приобрести за свой счёт, тебе там никто оплачивать не будет. Аванса тоже нет, хотя они про него на Авито заявляют. И зарплату, если ты только новичок в этой компании, больше 30 000 точно не получишь, даже если месяц без выходных проработаешь. Начальство экономит абсолютно на всем, начиная с обычной тряпки и заканчивая твоей зарплатой… Отношение руководства больше потребительское, людей за людей не считают и зарплату не доплачивает. Не рекомендую данного работодателя. Далее →