ООО "Саваратехно": Низкая оплата труда

Преимущества:

Доброжелательный коллектив, ни разу не услышала повышенного тона ни со стороны руководства, ни со стороны коллег, всегда готовы объяснить, помочь. Руководители производят хорошее впечатление.

Недостатки:

Отработала 2 недели по договору подряда (с перерывом 1 неделю в связи с болезнью). Поняла, что предмет продаж (профессиональное моющее оборудование, мотопомпы, генераторы, тепловые пушки, комплектующие и прочее) мне тяжело понять с технической точки зрения. Приняла решение расторгнуть договор и уйти.

Оплата моего труда составила 50 р. Т.к. выполненный объем работ, по мнению руководства, был малоэффективным.

В договоре указан план работ, справиться с которым не каждому новичку под силу. Оплата при выполнении всех пунктов плана по окончанию срока договора — 600 р. Из них 300 р. — фиксированная часть и 300 р. премия.

В моем же случае получилось, что работодатель оплатил мне проездной на метро и автобус, чтобы я бесплатно пополнила им их базу в течение двух недель.

Ну просто смешная сумма оплаты за такой срок! Жаль потраченного времени!

Обработав 25 компаний, 10-ти было что-то нужно: ремонт, новое оборудование. Только это все отсрочено по времени. А можно поверхностно обработать 200−300 компаний и получить примерно такой же результат.

Напрашивается вывод: работодателю выгодно использовать бесплатную «раб. силу» для рекламы своих услуг. В пользу этого говорит и постоянно активная вакансия, регулярно размещаемая на порталах поиска работы. Им все время нужен сотрудник отдела продаж. Никак не могут найти подходящую кандидатуру…

🚀 Должность: 💼менеджер по продажам

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

💬 Комментарии (11) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа для женщин: отзывы о работе в Минске (151 отзыв) →

Отзывы о работе менеджере по продажам в Минске (64 отзыва) →

Работа в Минске (4449 отзывов) →

Комментарии (11)

Не тратьте время! Никто вам не заплатит оклад,т.к. он состоит из частей,и чтобы получить премию вы должны выполнить определённые показатели,которые вам не даст выполнить сам руководитель. Никто там не работает на постоянной основе. Может одна девушка,а так беру постоянно людей обещают зп под 3000р а по факту им за копейки набивают базу люди и уходят. Видимо у руководства такая маркетинговая политика,в стиле найма рабов.

[Н.] в своем комментарии вы НЕ написали , что вы должны были выполнять и какие договорные обязательства вы не выполнили, но обещали(они были прописаны в договоре) : вы должны были обрабатывать 15 клиентов в день, должно было поступить оборудование на сервис и должны были быть оплаты. Вы утверждаете , что проработали 2 недели и обработали 25 клиентов(хотя даже эта цифра под сомнением) , а должны были обработать 150 клиентов за 2 недели, сделок не было вообще, денег от вашей работы не поступило. Так же вам была предоставлена горячая клиентская база, которая не требовала пополнения, нужно было только позвонить, но вы этого не делали. По вашим же словам вы обзванивали 2.5 клиента в день! Чем вы занимались весь день? На собеседовании вы произвели хорошее впечатление , но в дальнейшем не стали выполнять свои обязательства. Заработная плата платится не за дни , а за выполненную работу. Наша организация только понесла различные расходы в связи с вашей работой. Иногда мы сталкиваемся с людьми , которые работать не настроены , а хотят просто получать оклад. Могу посоветовать вам искать работу не в сфере продаж(не менеджером) , а по специальности. Удачи в поиске работы вашей мечты и желаю найти работодателя, который будет платить деньги за посещение рабочего места. П.С. В дальнейшем диалоге смысла не вижу

У кого то Бомбануло и Подгорело !)
А что такое? Неприятно когда люди правду говорят?! У тю тю обиженку словили!
Мой всем совет идите все ЧП"Эрариум"---Лучше фирмы Вы не найдёте!

Пришлось поработать в данной организации, большего разводилова я не встречала, мало того что что зам. директора (который является непосредственным начальником менеджеров) самый неадекватный человек которого я встречала в жизни,дико неприятный, задача которого обмануть всех и каждого от работников до клиентов, обещают один процент от сделки, а когда в конце месяца начинают считать итоги работы, выясняется что половина идут под процент в 2 раза меньше чем обещали. Заставляют обманывать клиентов говорить что мы супер крутой сервис, а по факту ни запчастей ни нового оборудования в наличии никогда нету.работа построена на обмане клиента, а если обмануть клиента не получается, то винят во всем менеджера, зарплата в 3000р это самые сказочные сказки , возможно кто то из начальства так и получает но уж точно не менеджеры.700 рублей это потолок , и то неизвестно что нужно сделать ,особенно если учесть что конкуренты предлагают тот же товар почти в 2 раза выше, многие клиенты когда слышат название организации кидают трубки. В общем думайте сами, решайте сами...иметь вас будут или не иметь...

Минусов больше, чем плюсов ! Низкая оплата труда ! Невыполнимые планы За месяц обработать 300 компаний ( в одной компании от трёх до 15 человек). Привезти 5 ед оборудования. И продать на 5500! На первый взгляд реально, но работаешь с холодной базой ! Если в другой компании находится мойка, всяким негативом поливаешь конкурента! Повышаешь голос на клиента! Месяц моей работы ценился в 500 р Я обработала 115 компаний, привезла 6 ед оборудования, и продала на 4200 с отгрузкой! Также открыты счета без оплат до 10 000, так как у колхозов заблокированы счета на месяц или кредитные деньги. Неоднократное повышения голоса начальника отдела продаж, [О.] которая находится с Вами в одном кабинете. Она сливает не корректную информацию директору, где-то преувеличивает и додумывает. Не нацелены на долгое сотрудничество! Как рабы над клиентской холодной базой! Передомной ушёл менеджер, [А.] отработала в компании два месяца, в первый месяц ей оплатили 300 р, а во второй 500 р Компанию в чёрный список! Не наступайте, на те же грабли ! .

Согласен с предыдущими комментариями. Контора не о чем, живут за счет дешевой раб силы. Сталкивался много лет назад с ними, хорошо что не много времени потратил, отношение руководства ужасное, много грязи про конкурентов и бывших сотрудниках вечно слышишь от руководства, при этом эту же "информацию" должен доносить клиентам. Обещают и рассказывают одно, но быстро все поймете и уйдете. Оставить этот комент решил исключительно потому что случайно наткнулся на данную конторку и удивился что они живы - обычно штат был человек 6-7 (дир, зам дир, бухгалтер, ст. менеджер, ремонтник и 1-2 менеджера в зависимости от их адекватности), а тут оказывается они людей набирают.
Посмотрите отзывы и решите что за контора всю жизнь ищет сотрудников, в нормальной организации такой текучки не будет
Оценка 1/5 (и то только за расположение)

Спасибо нашим конкурентам , что не забываете про нас, ваши комментарии продолжают нас радовать и веселить. И раз наша работа вызывает у вас такой негатив , то мы лучшие

Хотел устроиться в данную конторку,но передумал и не советую не кому.
Главный "сильный" показатель данной фирмы - они лет 6 постоянно ищут сотрудников. Сама организация пару человек,текучка видно что огромная. Дают минимальный старт и обещания,не какие планы там не выполните и зп ваша 200_300у.е.

И снова спасибо нашим конкурентам , что не забываете про нас, ваши комментарии продолжают нас радовать и веселить. И раз наша работа вызывает у вас такой негатив , то мы лучшие. А вы не можете о нас не думать. Размещение отзыва на площадке , которая не проверяет отзывы и нет контактов для связи это дно . Кто хочет увидеть реальные отзывы ищите на площадках с регистрацией и обратной связью, зарегистрированных в Республике Беларусь.
П.С.
откуда вы можете знать сколько сотрудников если не работали у нас? ))
откуда вы можете знать сколько зарабатывают наши сотрудники, если не работали у нас? ))

Ребята, это полный трэш, думал что так уже никто не делает, а нет, методы этой недоконторы просто ужасают. Начну с того, что являюсь прямым конкурентом, работаем в Минске уже давольно давно, фирм с подобной деятельностью не так уж и много, можно по пальцам перечислить, но эта старая недофирма с новым названием свои грехи уже не искупит. Вы можете себе представить, что в 21веке менеджер звоня клиенту предлагая услуги, узнает что они работают с другой организацией, садится на такого коня, что начинает прямо плеваться и визжать как свинья в трубку - поливая грязью эту фирму выдумывая какую-то чушь лишь бы опорочить другую организацию и заманить их к себе. Делают это они уже давольно-таки давно, на за последний год нам приходится слышать про такие звонки и поведение все чаще и чаще, некоторые даже предлагают все разговоры записать и обратиться в органы, клевета все дела, но нам это не нужно и некогда этим заниматься, а вот у ребят видимо с работой не все так гладко, раз приходят к таким низким методам, поэтому решил почитать, что про них пишут в интернете и просто улыбка не сходит с лица, такие комментарии - ну просто песня, рад что про эту недоконтору знают и пишут не только клиенты, но и сами работники, это - ОТПАД!
PS________________________
Вы можете менять адрес, название юрлица, но все будут знать кто вы!
Можно конечно было продолжить комментарий о вашей работе по ремонту - как вы умеете ставить б/у запчасти вместо новых, по бумагам менялось - а по факту нет, обмане и тд, но остановимся и на этом.

Славик успокойся, понятно , что обидно быть последним среди всех и даже обман, интриги, левые комментарии тебе не помогают, но это уже истерика. Я тебя когда-то учил работать достойно, Оставайся мужиком.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.