ООО "САКС": невыплата зарплаты

УИД 77rs0015-02-2023-010907-28

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации
19 октября 2023 года адрес
Люблинский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи Зотько А.Р.,
при секретаре фио,
с участием истца, представителя ответчика,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6637/2023 по иску Разумовского Максима Владимировича к ООО «сакс» о взыскании компенсации за просрочку выплаты, морального вреда, -
установил:
Истец обратился в суд с настоящим иском, мотивируя исковые требования тем, что состоял в трудовых отношениях с 12 сентября 2017 года по 19 мая 2023 года работал у ответчика в должности Руководителя направления медиапланирования и рекламы. В период работы заработная плата не выплачивалась в полном объеме, в результате чего образовалась задолженность. С учетом уточнений, а также погашения задолженности после подачи иска, истец просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме сумма, компенсацию за задержку выплаты при окончательном расчете в сумме сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
В судебном заседании истец уточненные требования поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, против удовлетворения требований возражал.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что 12.09.2017 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно условиям которого истец был принят к ответчику на работу на должность Руководителя направления медиапланирования и рекламы. 19.05.2023 трудовые отношения сторон были прекращены.
Из представленных материалов следует, что в период работы истца у ответчика заработная плата выплачивалась несвоевременно, а также истцом имелась задолженность по заработной плате за апрель 2023 года, а также не произведен окончательный расчет при увольнении с выплатой выходного пособия.
Из материалов дела также следует, что ответчиком 30.06.2023 была погашена задолженность по заработной плате за апрель 2023 года в сумме сумма, а 28.07.2023 ответчиком произведен окончательный расчет и выплачена сумма в размере сумма
В силу требований ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с требованиями ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Статьей 140 ТК РФ установлена обязанность работодателя произвести с работником окончательный расчет в день увольнения.
Учитывая, что задолженность по выплате заработной платы в настоящее время перед истцом у ответчика отсутствует, данные требования истец в судебном заседании не поддержал, суд не находит оснований для удовлетворения требований о взыскании задолженности по заработной плате.
Согласно требованиям ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С учетом установленного факта невыплаты истцу задолженности по заработной плате и окончательному расчету в день увольнения и размеров действующей со дня увольнения до дня вынесения решения ключевой ставки ЦБ РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию в общем размере сумма, согласно расчета истца, с которым суд соглашается и ответчиком не оспорен.
Согласно требованиям ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что права истца ответчиком были нарушены невыплатой заработной платы, выплаты произведены после подачи иска, на основании указанной нормы права, учитывая принцип разумности и справедливости, исходя из характера и объема нравственных страданий, причиненных истцу действиями ответчика, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части компенсации морального вреда в размере сумма.
В соответствии с требованиями ст.98 ГПК РФ пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований суд взыскивает с ответчика в бюджет адрес государственную пошлину в размере сумма, от уплаты которой истец в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «сакс» (ИНН 9705100787) в пользу Разумовского Максима Владимировича (паспортные данные......) компенсацию за задержку выплат в сумме сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
В удовлетворении остальной части иска о компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с ООО «сакс» (ИНН 9705100787) в доход бюджета адрес госпошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья а.р. Зотько
Мотивированное решение составлено 25 октября 2023 года.
Судья а.р. Зотько