ООО "Сандл": отзыв сотрудника
ООО «Сандл» не выплаты сотрудникам и заказчикам, необоснованные штрафы, невыплата неустойки, найм без договора и последующие невыплаты.
[С.] [В.] [Я.] нанимает сотрудников в свою фирму по аренде аппаратуры для прадников, банкетов, корпоративов. Требует от них полного «поклонения» и круглосуточного выполнения задач. По факту елси вы стали подчиненным [Я.] С.В. то он требует постоянного нахождения в «рабочем режиме» день это ночь или выходной. При невыполнении его (некомпетентных и некоректных в большинстве своём) поручений, устраивает выговоры в грубой форме, не чураясь оскорблений в ваш адрес, может выставить штраф обосновывая «срывом» мероприятия (по факту срывом может посчитать любую мелочь). При найме подрядных исполнителей работ (диджеи операторы звукорежиссеры) может оштрафовать на сумму превышающую его выплату по устному договору, человек может отработать мероприятие и не получить своих денег, а так же ещё остаться должным. Вопиющая беспринципность в отношении персонала и вера в свою безнаказанность достигает внушительных масштабов. Бывшие сотрудники ООО"Сандл» крайне не рекомендуют вам связываться с этой фирмой не только в качестве сотрудника, но и воздержаться от заказа услуг данной фирмы (воздеживаясь от заказа услуг в данной фирме вы пресекаете её мошенническую деятельность).
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →