ООО СГ "Компаньон": отзыв сотрудника
Вообще компания гнилая с головы. Единственный вменяемый человек из руководства — новый коммерческий.
Самое упоротое подразделение — это УРБ (по работе с банками). Им заведуют два конченых гндона, один из которых напоминает деревенского дурачка, а второй доброго дедушку, который считает, что [censored] которое он пишет, можно назвать поэзией.
Вас ждут совершенно тупые, высосанные из пальца задачи, по которым вы будете делать 10 отчетов в день. На совещаниях всегда ищется козел отпущения, в сторону всех участников оскорбления с матом, в сторону девушек пошлые дебильные шуточки от деревенского дурачка. Атмосфера такая ужасная, что за полгода-год она заставит сгнить изнутри самого адекватного человека.
Это уже случилось с теми самыми гндонами, описанными выше. Эти люди пытаются на**ать всех, кто с ними работает, и все время выдумывают, как бы жестче опустить подчиненных, чтобы им было также хреново как и им. Работая там, вы потеряете уважение своих партнеров и уважение к самому себе. Не вернусь туда, даже если это будет последняя контора на этой планете.
-
Ужасная компания! Мало того нет квалифицированных сотрудников, так и директор с головой не дружит. создает условия что б люди уходили, обещают золотые горы, а сами даже расчет при увольнении не отдают и трудовую. придя на работу не вдухе уволил 10 человек, а Самара идет у него на поводу. сам убытки продал, а кто-то виноват… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
