ООО "Северо-Кавказский экологический центр": отзыв сотрудника
ООО «Северо-Кавказский экологический центр» (ООО «скэц») управляется молодой, бездарной женщиной у которой амбиции просто зашкаливают. Не имение вести дела, переброска своих обязанностей на подчиненных, не желание разрешать спорные ситуации с клиентом (или не берет трубку, или просит отвечать подчиненных). Фирма была процветающая до тех пор, пока у руля не встала [А.] и за два года уничтожила ее. Нет опыта, нет желания учиться, нет оборудования для работы и нет зарплаты, даже голый оклад (10 тысяч руб.) приходилось ждать по два-три месяца, а в последствии и объяснять зачем нужны деньги, не говоря о проценте с договоров. На работу может не явиться, даже если нужна в офисе, трубку телефона не берет, а перезванивает через 1, 5−2 часа, видите ли она не слышала звонка, потому что спала. Вечные не понятные решения по работе.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
