ООО СЕГМЕНТ ЭКСПЕРТ: отзыв сотрудника

13.05.2021 • Москва

Итак, ООО Сегмент Эксперт нарушает законодательство РФ в части

Постановления Правительства РФ от 23.12.2020 N 2243

«Об утверждении Правил аккредитации юридических лиц…»

6. Аккредитованное юридическое лицо обязано уведомить в письменной форме Федеральную службу по аккредитации об изменении сведений, указанных в пунктах 1, 3, 4 (п.4 — это как раз данные экспертов) и 9 части 7 статьи 50 Градостроительного кодекса Российской Федерации, не позднее 10 рабочих дней со дня изменения таких сведений и одновременно представить документы, подтверждающие произошедшие изменения.​

Прямой повод для обращения в прокуратуру для возбуждения арбитражного дела.

[Е.] [Е.] вы это понимаете?

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33900

 

Комментарии (1)

митя

16.05.2022 16:36

по делу

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников СЕГМЕНТ ЭКСПЕРТ 15 отзывов

  • ООО СЕГМЕНТ ЭКСПЕРТ: Нереальные планы и текучка кадров.

    21.06.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Виски льётся рекой на корпоративах, но закуска из «Вкусно и точка» Далее →
    ✗ Недостатки
    Ставят проектировщикам нереальные планы. Один ГИП сейчас отдувается за всех. Проектировщики сидят и втихаря работу ищут и уходят. Новые что-то не приходят, т. к. все HR ушли. Секретарь подбором занимается.  — Цитирую дословно ответ руководителя: «А если мы все уволимся? ** сказал, что найдут других [censored].» Далее →

  • Сегмент Эксперт ООО: Токсичный коллектив и проблемы с зарплатами

    24.05.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    где Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Все положительные отзывы — липа, пытаются спасти рейтинг тонущего корабля, придумывая истории про конкурентов; 2. Токсичный коллектив, все хорошие сотрудники, профессионалы своего дела, либо ушли сами, либо их уволили; 3. В компании ценятся только те, кто пресмыкается перед гендирами; 4. Гендиры — отдельные ягодки этой компании. Который постарше ещё ничего, а малютка 30-летний пирожок — это песня, инфантильность и комплексы, которые он пытается компенсировать за счет других людей. В лицо говорить боятся, если дать им малейший отпор, тут же прячутся по своим кабинетам и пытаются решать вопросы через третьих лиц; 5. Кто отстаивает свои права — увольняют; 6. Большие проблемы с зарплатами. Если колесо удачи вам благоволит — вам её выплатят; 7. Фирма держится на работягах, которые боятся уходить, либо на низкопрофильных «специалистах»; 8. Куча проблем с объектами и заказчиками, создают видимость большого проектного отдела путем сгонки всего коллектива (менеджеров, эйчаров, бухгалтеров, охранников со входа БЦ и т.д.) и нахапать побольше объектов, которые в итоге просрутся; 9. Расизм, сексизм и шовинизм в комплекте. [А.] = [censored] баба =... Далее →