ООО Сервисторг (Дядя Ваня): отзыв сотрудника
Здравствуйте! Устроилась с 15 января в компанию «ООО Сервисторг» на должность мерчендайзера. Мой работодатель (супервайзер) Скочилов Артем, озвучил зарплату: 13 000 по Дяде Ване и 8000 по кофе, итого 21 000.
9 июня 2014 года, мне сказали сделать карту в сбербанке (моментум), на которую будет перечисляться з.п. по кофе и карту я должна была отдать! Ну выхода не было и я отдала ее. С июня месяца зарплату по кофе (8000) задерживали и выдали только по дяде ване (13 000). Задержали на основании того, что по кофе меняется начальство и идут проверки. 23.07.14 я узнаю, что зарплата мерчендайзера по кофе 22 000, т.е. 14 000 итого с января месяца мне не доплатили 98 000.
Начальство по кофе, сказало что до пятницы (25.07.14) на мою карту должно быть перечислено 44 000 из которых я бы увидела только 16 000. Карту я заблокировала, в следствии чего возник конфликт с супервайзером Артемом, на что он мне сказал увольняться и что зп по дяде ване за 2 месяца (26 000) мне выплачивать не будет. Доказать ничего не смогу, вот так и прокидали меня на 26 000 зарплаты.
Никому не советую связываться с этой компанией
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
