ООО СибТрастСервис : отзыв сотрудника
Не порядочный директор [И.] В. В. платит пока работаешь, соберёшься уходить какой бы ты не был хороший работник за крайний месяц денег не увидишь, найдёт 1000 причин чтоб не отдать, зп в основном чёрная, запчасти выпрашиваешь, и в тоже время требует чтоб техника работала, болеть категорически запрещено, отпуск? да о чем вы говорите, работать надо! Техника старьё, Мазы, рассыпаются практически на ходу, и трактора так же, скупил хлам по всей области, бытовые условия… да их просто нет, ледяная вода холодный бокс, зимней спецодежды нет до сих пор, ни перчаток ни верхонок не выдаёт, при устройстве говорит график 5/2, а потом с гонором выдаёт, а что это ты не вышел в субботу или в воскресенье на ремонт? При выходе в выходные и праздничные дни оплата обычная. [И.] В. В. мягко стелит, спать твёрдо. Не рекомендую ООО сибтрастсервис, [П.] 18
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новокузнецке (47 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1048 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →