ООО Сиб Вышко Монтаж: отзыв сотрудника
Не устраивайтесь туда работать. Компания банкрот. Зарплату задерживают. Зарплата серая. Не советую там работать. Руководство тупые уроды. Условия на вахте (компания работает вахтовым методом) ужасные. Спецодежда [censored] при выезде тебя увольняют и спецодежду удерживают, на следующий заезд опять устраивают, пол трудовой исписано ими. Обещают перед заездом много, премии всякие. По факту их не платят. От работяг хотят много, но ни чем их не мотивируют. Самая низкая зарплата у вышкомонтажников в регионе.
- 👉 Работа в СИБВЫШКОМОНТАЖ в Иркутске (2 отзыва) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Иркутске (219 отзывов) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Иркутске (207 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5010 отзывов) →
-
Ужасные условия труда. Вахта должна длиться 15/15. По факту работаешь 3−4 месяцев, без права на выезд. Если тебе нужно срочно выехать, то тебя потом увольняют. В вахтовых посёлках ужасные условия. Спецодежда хреновая. Промерзаешь в ней и рвётся. Работа ведётся на севере. Прорабы молодые, элементарные проблемы не могут даже решить. Обещают одну зарплату, по факту платят другую, удерживают все: Билеты, спецодежду. Могут лишить премии, если начальству что-то не понравиться. Работал там 2 вахты. Не советую там работать Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →

