ООО "Сигма": отзыв сотрудника
Мне написал hr в ватсап. Предложил пройти собес и стажировку. Неплохо организовали собеседование. Так как ссылка на их сайт глючила, сразу перешли в zoom. Собеседование проходило сразу с сотрудником отдела кадров и с техническим специалистом.
Недостатки:В вакансии просил писать на почту. Я не захожу в ватсап. Очень низкая для Волгограда зарплата стажера в 20 000 чистыми. Зарплата после стажировки такая же + ДМС. Зарплату пересматривают раз в год после выполнения годового плана. Это при средней зарплате в Волгограде около 30 000 рублей чистыми. У меня в резюме была написана должность не связанная с ABAP совсем. Во время собеседования вопросы, которая мне задавала hr во время созвона до собеседования, задавал повторно технический специалист. Такое впечатление, что они друг с другом почти никак не контактируют. Hr в начале собеседования начала объяснять, что это за компания и как классно у них работать. Тут я окончательно убедился, что компания ерундовая. Адекватную компанию и так многие знают, и ей не нужно себя рекламировать на собеседованиях. Прогнали меня по вопросам об ООП и базам данных. ООП я осилил без труда, а по базам данных ответил меньше, чем на половину вопросов. Через несколько дней пришел отказ. Вакансия до сих пор висит на hh.ru открытой. Я не понимаю, почему меня не взяли на такую зп, которая ниже средней по городу на 1/3, минимум. К тому же ABAP ушел из России и вакансий по нему на всю страну не больше 400. Работу по нему не найдешь, зп ниже плинтуса, а они хотят, чтобы кандидаты на такую зп знали на зубок ООП, СУБД + обладали минимальными знаниями по паттернам проектирования. Сказали, что у них с компаниями многолетние контракты, но зп то сопливое. Да на такую зп, на язык, похожий на Паскаль, на почти бесперспективное направление и с такими скиллами пойдет, я считаю, только не самый умный человек, мягко говоря. Даже, если он студент. Вывод: не советую устраиваться в эту компанию.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СИГМА в Волгограде (1 отзыв) →
Работа в Волгограде (2026 отзывов) →
HR написала в ватсап и позвала на собеседование. Само собеседование длилось недолго, но в основном только хвалебности какая замечательная компания. Я даже действительно заинтересовалась. Напоследок мне обещали любую обратную связь "что вы, я всё скажу, я не такая" – ага, очередная [censored] /> Прошла неделя и нет этой обратной связи. Я уже написала сама и узнала "я писала на почту" – [censored] ...
Обман с графиком работы, первые две/три недели работаешь по заявленному графику при устройстве, это 2/2 или 5/2, после тебя ставят на выходные, а то и могут "попросить" работать месяц без выходных, обещая если что, дать выходной в воскресенье (пока еще не давали) Если работа в овощах, то каждый день приходиться перебирать гниль с запашком, чтобы попробовать ее продать по скидке, каждое утро выстав...
Обещают работу где зарплата более 70 к. Но чтоб туда отправили отдаете 3500 р .говорят что вечером надо позвонить некой Яне она все объяснит [Я.] скажет что вас не выбрали и будет давать разные номера номера других агентств .в общем вы работу не найдете , они будут водить вас за нос.так и потеряете свои деньги .будьте осторожны.сейчас они находятся на егерской 3. Вызвали милицию они приехали и даж...
- ЗП ниже рынка, повышение только если другой оффер или ты хороший подхалим - Техника слабая - Инструментов для работы нет, а если есть, то очень старые - Обучения сотрудников нет, хоть при устройстве говорят, что возможно - Офис в пром зоне - PR и HR сейчас активно пишут псевдо-положительные отзывы за сотрудников , чтобы хоть как-то привлечь народНЕ теряйте время в этой компании...
Болото, просто болото. Обслуживают государство со всеми этими гостовскими требованиями, то нельзя это нельзя. Только импортозамещение ну и opensource. Обещаю много, всего всего обещают. По факту зп с испыталки изменилась только после того, как принёс оффер с другой компании. Это единственный способ хоть как-то поднять зп. Ужасные офисы в 40 минутах от метро. Персонал одни приезжие itшнеки из сел, ...
задерживают зп, часто бывают переработки; офис в пром зоне, жалкий опен-спейс с вонючей кухней; с переходам на удаленку все сотрудники работают на своих компах, компания если и выдает ноуты, то очень слабые; корпоративная культура умирающая, высшее руководство по-видимому не заинтересовано в бренде компаниикарьерного роста и индексации не ждите. ...